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統(tǒng)戰(zhàn)干部應做到“六要”爭當好干部
徐友

　　新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作任務越來越重，工作標準要求越來越高。作為一名新時期的統(tǒng)戰(zhàn)干部，應苦練內功爭當一名好干部。
　　一、要有一流工作業(yè)績。統(tǒng)戰(zhàn)工作無小事。統(tǒng)戰(zhàn)在促經濟、保穩(wěn)定、構建和諧社會等方面具有不可替代的作用。作為一名統(tǒng)戰(zhàn)干部，要本著對組織負責、對群眾負責的態(tài)度，拿出百分之百的信心和干勁，樹立高度的責任心和事業(yè)心，打造一流的團隊，爭創(chuàng)一流的統(tǒng)戰(zhàn)工作業(yè)績。
　　二、要有超強工作能力。統(tǒng)戰(zhàn)工作具有長期性、群眾性、復雜性、政策性強等特點，一但把握不準，很容易造成工作上的被動和失誤。因此，作為統(tǒng)戰(zhàn)干部要認真學習新時期黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作方針政策以及基礎理論業(yè)務知識，不斷提升自身的知識水平和業(yè)務能力，使自已真正成為統(tǒng)戰(zhàn)工作的行家。
　　三、要有創(chuàng)新精神。在統(tǒng)戰(zhàn)工作中無論工商聯、民族宗教、對臺工作都會遇到一些比較敏感和棘手的問題，要求我們一定要有前瞻性、預見性和創(chuàng)新精神。不管遇到多么復雜的事情，都要多思、多想、慎行，要對有可能發(fā)生的情況和出現的局面進行及時有效的研判，一旦出現苗頭性問題就必須穩(wěn)妥處置，把各種不利的因素和矛盾化解在萌芽狀態(tài)，盡可能減少工作中的失誤。
　　四、要有擔當精神。面對工作出現的復雜問題和困難局面，要處變不驚，妥善應對。要把熟稔于心的政策法規(guī)轉化為處理問題和解決問題的武器，把矛盾和糾紛平衡掉、化解掉。特別是面對可能發(fā)生的突發(fā)性和群體性事件，要頭腦清醒、正確分析、善于決斷、敢于擔當、科學應對、妥善處置，努力維護全縣社會和諧穩(wěn)定。
　　五、要有良好的官德。為人處事、待人接物，要公平、公正、公開，大事小情既要講誠信，更要講原則，不營私舞弊、不以權謀私，對做過的每一件事，都要經得起實踐的檢驗、群眾的監(jiān)督和時間的考驗。要講官德、講境界、講情操、講修養(yǎng)、講奉獻，追求完美和卓越，力求留下閃光的足跡，留下美好回憶，書寫壯麗人生，讓我們工作中接觸到的人能打心底佩服你。
　　六、要有一顆平常心。統(tǒng)戰(zhàn)部門是清水衙門，在人們看來也是清閑部門，但卻是維護全縣穩(wěn)定的關鍵部門。作為一名統(tǒng)戰(zhàn)干部，要有一顆平常心，不攀比，不煩躁，廉潔奉公，樂于奉獻，努力做一名讓領導放心、群眾滿意的優(yōu)秀統(tǒng)戰(zhàn)干部?。ㄗ髡呦悼h委統(tǒng)戰(zhàn)部干部）