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    新春走基層 晉面香到山東去
    發(fā)布時(shí)間: 2018-02-09 15:32 來(lái)源: 編輯:
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    • 作者:胡志中

    春節(jié)將至,郭玉生的心已經(jīng)飛回了村里。作為山西省石樓縣郭家洼村的貧困戶,2017年他第一次外出打工,這一年的收入遠(yuǎn)超郭玉生的預(yù)期,他已經(jīng)迫不及待地要揣著鼓鼓的荷包,回家過(guò)年了。

    1年前,如果不是老鄉(xiāng)賀長(zhǎng)福動(dòng)員他一起去青島創(chuàng)業(yè),他可能現(xiàn)在還在村里“坐困愁城”。

    石樓縣地處呂梁山集中連片特困區(qū),是山西省35個(gè)國(guó)家級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣之一。郭玉生所在的郭家洼村,位于呂梁山西麓,黃河?xùn)|岸,山高、溝深、石頭多、土地薄。

    對(duì)于已滿30歲的郭玉生來(lái)說(shuō),一家5口人,全靠在家種地糊口,上有老、下有小,卻沒(méi)有掙錢(qián)的門(mén)路。他14歲就挑起了家里的擔(dān)子,壓得他喘不過(guò)氣。更讓他覺(jué)得有危機(jī)感的是,自己已到而立之年。

    “家里有老人有娃,10多年里也想過(guò)出去,一是沒(méi)門(mén)路,二是娃還小?!惫裆f(shuō),這些年且不說(shuō)種地多累,就連家里想吃點(diǎn)肉,都要跑去縣城買(mǎi),“村里老人多,賣(mài)肉的幾乎見(jiàn)不著。”

    郭玉生不敢出去打工還有一個(gè)顧慮:幾年前,村里有幾個(gè)同鄉(xiāng)出去打工,干了1年,卻要不回工資。他說(shuō):“去大城市打工還是心里沒(méi)底?!?/p>

    去年,眼看著孩子上學(xué)走了,郭玉生開(kāi)始重新思考起“立”的問(wèn)題。

    最早勸郭玉生走出去的人,就是賀長(zhǎng)福。

    20多年前,不甘于生活現(xiàn)狀的賀長(zhǎng)福,成為石樓縣少有的幾個(gè)敢于遠(yuǎn)走他鄉(xiāng)的“打工仔”之一。

    在山東青島打工期間,他從路邊的燒餅小攤開(kāi)始,糊口養(yǎng)家。他逐漸發(fā)現(xiàn),身邊的朋友給人當(dāng)廚師,“半年前穿補(bǔ)丁衣服出去、半年后打領(lǐng)帶回來(lái)”。這對(duì)于當(dāng)時(shí)一窮二白的他誘惑不小,于是決定認(rèn)真學(xué)廚藝,自己創(chuàng)業(yè)。

    在青島的多家飯店里,經(jīng)過(guò)一些類(lèi)似于電影中“偷師學(xué)藝”的橋段后,賀長(zhǎng)福租下了一間幾平方米的小門(mén)店,將自己曾經(jīng)學(xué)到的做山西菜的本事與山東風(fēng)味相結(jié)合,開(kāi)起了面食小館,成為很早去青島開(kāi)小吃店的石樓人之一。

    不久后,他驚訝地發(fā)現(xiàn),其實(shí)小投入的路邊小店,有時(shí)候利潤(rùn)不比大酒樓少。2004年, 他靠開(kāi)飯店賺到了人生“第一桶金”,消息傳回石樓,這讓家鄉(xiāng)人備受鼓舞。

    “我們成立了餐飲公司,因?yàn)槿比耸郑亦l(xiāng)的親戚朋友也陸續(xù)來(lái)幫忙招呼,掙個(gè)辛苦錢(qián)。”后來(lái)的10年,賀長(zhǎng)福的面館愈加紅火,在青島小有名氣,他開(kāi)始成立自己的連鎖品牌“山西晉香賀家面”。在此過(guò)程中,跟著賀長(zhǎng)福出來(lái)打工,或者跟隨他前往青島謀生計(jì)的老鄉(xiāng)越來(lái)越多,他的餐飲生意火了,貧困山區(qū)鄉(xiāng)親們的就業(yè)路也越走越寬。

    在外打拼多年后,今年49歲的賀長(zhǎng)福發(fā)現(xiàn),自己與故鄉(xiāng)的聯(lián)系其實(shí)更緊密了,因?yàn)樽约旱膭?chuàng)業(yè)和家鄉(xiāng)父老的脫貧產(chǎn)生了“共鳴”。

    “在村里時(shí),靠天種地吃飯,收成好了一年就是數(shù)萬(wàn)元;如今跟著老賀出來(lái)干,上了保險(xiǎn),管吃管住1年還凈收入3萬(wàn)多元,今天全給家里打回去了?!惫裆X(jué)得自己“選擇對(duì)了”。

    在郭玉生看來(lái),跟著老賀出來(lái)打工,自己不光學(xué)了做飯的手藝,還第一次見(jiàn)到了海的廣闊,很震撼。

    “我和老賀商量了,下一步條件成熟,把媳婦也帶過(guò)來(lái)一起干,兩個(gè)人1年收入六七萬(wàn)元,既能旅游,又能掙錢(qián)。”郭玉生笑著說(shuō)。

    “我們企業(yè)也因此不斷壯大,漸漸樹(shù)立起自己的口碑?!辟R長(zhǎng)福說(shuō)。在他和一批石樓籍創(chuàng)業(yè)者的影響下,一批批石樓農(nóng)民前往青島打工,其中石樓縣小蒜鎮(zhèn)賀家洼、前坡、韓家山等5個(gè)村莊有近一半的勞力都進(jìn)入青島餐飲服務(wù)行業(yè)。

    事實(shí)上,賀長(zhǎng)福、郭玉生的變化,都受益于政府的扶貧行動(dòng)。

    近年來(lái),依托山西呂梁的“呂梁山護(hù)工”計(jì)劃,石樓縣將貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作,比如該縣小蒜鎮(zhèn)5個(gè)村有近半勞動(dòng)力、超過(guò)兩千人在青島務(wù)工,結(jié)合自身優(yōu)勢(shì),縣政府針對(duì)家鄉(xiāng)勞動(dòng)力輸出、就業(yè)等展開(kāi)“菜單”“定單”式培訓(xùn),按照學(xué)員要求定向培訓(xùn)。

    2017年全縣參加“呂梁山護(hù)工”培訓(xùn)就業(yè)的有822人,“石樓技工”培訓(xùn)向京東集團(tuán)和北方汽修輸送100余人,其中也包括賀長(zhǎng)福等創(chuàng)業(yè)者利用自身資源、技術(shù)為老鄉(xiāng)提供培訓(xùn)指導(dǎo)、勞務(wù)崗位,邀請(qǐng)青島石樓籍外出創(chuàng)業(yè)人士、優(yōu)秀務(wù)工人員作報(bào)告等。

    石樓縣結(jié)合實(shí)際情況出臺(tái)了關(guān)于鼓勵(lì)貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工的獎(jiǎng)勵(lì)辦法,由縣里出資,對(duì)外出務(wù)工超過(guò)4個(gè)月的貧困戶進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)跨省外出務(wù)工的貧困勞動(dòng)力給予交通補(bǔ)貼等,鼓勵(lì)農(nóng)村貧困人口通過(guò)護(hù)工、護(hù)理等勞務(wù)輸出增加收入。2017年石樓縣在青島轉(zhuǎn)移就業(yè)人員新增近500人,外出務(wù)工人數(shù)達(dá)到2500余人,這一群體所在村莊被當(dāng)?shù)厣鷦?dòng)地稱(chēng)為“黃河岸邊的‘青島村’”。

    據(jù)該縣相關(guān)工作人員介紹,目前,縣里在北京、太原、西安、青島等石樓護(hù)工相對(duì)集中的城市,建立了石樓縣護(hù)工(護(hù)理)跟蹤服務(wù)聯(lián)絡(luò)部,掌握外出務(wù)工人員動(dòng)向及工作狀態(tài),及時(shí)跟蹤服務(wù),盡力為他們排憂解難。同時(shí)設(shè)立石樓縣護(hù)理護(hù)工服務(wù)大廳,為廣大群眾提供報(bào)名、培訓(xùn)、就業(yè)、政策信息咨詢的一條龍服務(wù)。

    2017年7月16日,青島新東方烹飪學(xué)校迎來(lái)了一批特殊學(xué)員,山西省呂梁市石樓縣中式烹調(diào)師培訓(xùn)班在此正式開(kāi)班。賀長(zhǎng)福代表石樓在青島的創(chuàng)業(yè)人士現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言。在此之前,賀長(zhǎng)福就與青島新東方培訓(xùn)學(xué)校合作成立了晉香賀家面勞務(wù)協(xié)作基地,先后與幾家當(dāng)?shù)夭惋嫻窘⒑献鳎ㄏ蜉斔蜕轿骷畯N師、面食師、服務(wù)員等,實(shí)現(xiàn)了訂單式培訓(xùn)。

    “家鄉(xiāng)政府這么支持我們干事,令我既意外,又覺(jué)得溫暖?!睂?duì)于政府幫助,賀長(zhǎng)福備受鼓舞。去年他將在青島注冊(cè)的公司遷至山西,下設(shè)石樓福海廚工勞務(wù)公司,正式搭建起了石樓人外出務(wù)工的“綠色通道”。

    目前,“福海廚工”勞務(wù)公司先后在石樓縣兩次展開(kāi)就業(yè)培訓(xùn),“我們?yōu)橥獬鰟?wù)工的貧困戶提供免費(fèi)住所,他們可以選擇在我們公司上班,也可把他介紹到別的有業(yè)務(wù)來(lái)往的企業(yè)”。賀長(zhǎng)福認(rèn)為,自己公司的口碑,某種意義上代表著石樓創(chuàng)業(yè)者的形象,他想把企業(yè)進(jìn)一步做大做強(qiáng),多幫助家鄉(xiāng)人民進(jìn)行轉(zhuǎn)移就業(yè),脫貧致富。

    “目前,在我們公司入職超過(guò)3年的年輕人,年收入可達(dá)10萬(wàn)元,5年以上的店長(zhǎng),年薪更高?!睘榱烁蠒r(shí)代,老賀去年對(duì)公司進(jìn)行了改革,所有的員工和店長(zhǎng)全部股權(quán)化,其中有40余名老鄉(xiāng)已經(jīng)晉升為餐廳經(jīng)理,年薪20萬(wàn)元以上,另有60余名老鄉(xiāng)晉升為連鎖店店長(zhǎng),年薪超過(guò)15萬(wàn)元。據(jù)了解,目前通過(guò)該公司培訓(xùn),前往青島就業(yè)的石樓縣務(wù)工人員已有1600余人,其中在該縣建檔立卡的貧困戶占到總?cè)藬?shù)約三分之一。

    回顧這些年的經(jīng)歷,賀長(zhǎng)福說(shuō),自己一直想請(qǐng)個(gè)能人,將石樓人在外打拼的經(jīng)歷記錄下來(lái),“這個(gè)事我遲早得做,這是石樓人‘闖關(guān)東’的真實(shí)故事?!?/p>

    【責(zé)任編輯:賈志強(qiáng)】

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