今日竹山網(wǎng)消息 6月19日,湖北圣水茶場(chǎng)有限責(zé)任公司第四屆第一次職工代表大會(huì)勝利召開(kāi),公司職工方代表、行政方代表25人共聚一堂,同步完成工會(huì)換屆選舉與“1+4”集體合同簽訂,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。
大會(huì)嚴(yán)格履行法定程序,聽(tīng)取并審議了上一屆企業(yè)工會(huì)工作報(bào)告。通過(guò)差額選舉、無(wú)記名投票,選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì)委員,新當(dāng)選的工會(huì)班子將以更加飽滿(mǎn)的熱情和創(chuàng)新的工作方法,開(kāi)啟服務(wù)職工、助推企業(yè)發(fā)展的新征程。
會(huì)議重點(diǎn)推進(jìn)“1+4”集體合同簽訂,公司職工方代表和行政方代表通過(guò)深度協(xié)商后,簽署涵蓋綜合集體合同、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護(hù)、技術(shù)工人薪酬激勵(lì)等專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議。其中,技術(shù)工人薪酬激勵(lì)專(zhuān)項(xiàng)合同得到職工代表們的高度認(rèn)可,在經(jīng)濟(jì)下行壓力下,企業(yè)將保障技術(shù)工人月均收入穩(wěn)定在6500元以上,并通過(guò)崗位津貼、技能等級(jí)補(bǔ)貼等長(zhǎng)效機(jī)制,為技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)提供制度保障。
“這次會(huì)議既是工會(huì)工作的'換擋提速',更是企業(yè)與職工的'雙向奔赴'。”公司負(fù)責(zé)人表示,通過(guò)集體協(xié)商,既維護(hù)了職工合法權(quán)益,又為企業(yè)發(fā)展凝聚了人心。以協(xié)商筑基、用匠心護(hù)航,必將為圣水茶場(chǎng)高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)根基,為竹山茶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。(劉瑞 趙鳳)




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