動人的創(chuàng)新從來都是腳踏實地從Manus引發(fā)的關注延伸開去

湖北日報評論員

最近，Manus引起了很多關注。

創(chuàng)始人肖弘，畢業(yè)于華中科技大學軟件工程專業(yè)。

他在武漢市關山大道上的辦公室，和他的母校隔得不遠。

這個刷屏的故事，在網(wǎng)上有很多討論。就一個地方的創(chuàng)新而言，我們可以把思考進行下去。

（一）

通過現(xiàn)有的還比較少的信息，我們知道，Manus被定義為AI代理。

一些人比較它和DeepSeek的區(qū)別，認為前者是“全能打工人”，后者是“最強大腦”。

嚴格講，Manus還是一個襁褓中的嬰兒，離在正式版中交付給大家的體驗還有很大差距。

人們對它投以這么大的關注，有兩個原因。其一，AI大模型處在風口，稍有風吹草動就會引起各方察覺，攪動出一個巨大的流量池；其二，大家還沉浸在DeepSeek的使用感受里，突然又出來一個Manus，都想看看這是何方神圣。

一個產(chǎn)品最終要落地，它牛不牛，要等人們真實地用了才知道。Manus的出現(xiàn)，對輿論而言，很大程度上，成為一個被蹭的熱點。對湖北武漢而言，不應該是“蹭熱點”的心態(tài)，而是“做實事”的狀態(tài)。

最根本的，就是消化吸收一個AI產(chǎn)品帶來的新鮮感，想想能為企業(yè)做什么，能為人才干什么，能在創(chuàng)新賽道中做成什么。

（二）

從長遠看，有的心結需要打破。

今年以來，由DeepSeek引發(fā)的關注，熱度不減。

不少地方從“杭州六小龍”的故事，開始反思自身的營商環(huán)境、人才政策、創(chuàng)新生態(tài)、創(chuàng)業(yè)土壤，武漢也在其中。

陷入“別人有，我們沒有”的焦慮，從來不是反思的出路。更重要的是，立足自身實際，清醒研判大勢，想清楚、弄明白我們是不是一定要有，如果要有，有沒有機會，機會在哪里，我們要有的東西是一樣，還是不一樣。

湖北擁有82位院士、1121萬技能人才、132所高校、在校大學生超過200萬人。這并不只是我們在各個場合端出的介紹詞，而是在源源不斷產(chǎn)出東西。我們需要進一步深度盤點湖北的科創(chuàng)家底、人才本底，既不妄自尊大，也不妄自菲薄，把一個個可能性找出來，激發(fā)出來。

從實踐看，有的情結需要保持。

上世紀70年代，光谷還是一片荒野之地，一度被稱作武漢建成區(qū)“地圖外兩厘米”。

現(xiàn)在的光谷，妝容易，面貌新。有句話是，光谷在“光”更在“谷”。“光”是內核，“谷”是特征。“谷”，就是巨大的包容性、承載力。

這里集聚著大塊頭，也堆疊著小快靈。在幾十年的時間里，這片土地形成了一套在體制機制方面堪為示范的“操作指南”，同時還在推陳出新。這里的科技型中小企業(yè)數(shù)量連續(xù)三年保持兩位數(shù)增長，瞪羚企業(yè)、獨角獸企業(yè)在這里生根成長，濃烈的創(chuàng)新情結像烙印一樣標記在光谷身上。

很多企業(yè)，我們并不知道它會長成什么樣。當我們的部門、各方面人員同它們打交道時，有三點很重要：大視野、大格局，在大趨勢里能看到動向，抓住時機；不拒大江，不斥細流，不挑肥揀瘦；有公平服務的基本盤，把環(huán)境培育好，把應盡的職責做到位，不自我滿足。其他的，就交給企業(yè)。

（三）

今年4月，摩爾定律將迎來60歲“生日”。

60年前，時任硅谷仙童半導體公司研發(fā)總監(jiān)的戈登·摩爾在一份雜志上“預言”：半導體芯片上集成的晶體管和電阻數(shù)量將每年增加一倍。10年后，已成為英特爾創(chuàng)始人之一的摩爾對“預言”進行了修正，把“每年增加一倍”改為“每兩年增加一倍”。

摩爾定律追求的是極致創(chuàng)新精神。在科技創(chuàng)新的浩蕩浪潮里，已經(jīng)有諸多領域為這個定律補位，深度改變著科技產(chǎn)業(yè)和整個世界。比如新興的AI與新能源車領域。

科技創(chuàng)新有它的規(guī)律，艱難困苦，玉汝于成，保持清醒很重要。

習近平總書記在參加江蘇代表團審議時深刻指出：“經(jīng)過這些年努力，科技創(chuàng)新氛圍濃厚，產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新百舸爭流，兩者融合勢頭良好，但某些體制機制不順的問題仍然存在。”

當我們?yōu)?ldquo;橫空出世”的產(chǎn)品而狂歡時，不能忽略其背后的失敗和艱辛。比如VisionPro之于蘋果、元宇宙之于Meta、完全無人駕駛之于特斯拉。

長成一家知名的企業(yè)，做出一個令人信服的產(chǎn)品，很不容易。于企業(yè)自身而言，處于初創(chuàng)期更應該頭腦冷靜，幼小時，別被外在的聲音沖昏頭腦，別被外界的質疑弄得無所適從，自己要干什么，腳踏實地去做；于社會而言，對于扎扎實實追夢的企業(yè)，打量它的眼光應該多些包容；于地方而言，應有問題意識，在攻堅克難中闖關。

科技創(chuàng)新日新月異，百舸爭流，你追我趕，奮勇爭先。

湖北提出打造各展其能的全球高端人才集聚地、開放包容的世界原始創(chuàng)新策源地、動能澎湃的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新引領地、活力奔涌的全國創(chuàng)新生態(tài)示范地，志向就是為支點筑基，推動湖北走向更大的發(fā)展天地。

大抱負催人奮進，大責任不可辜負。我們的產(chǎn)業(yè)體系、新興技術、人才儲備、市場環(huán)境等都在不斷提升，創(chuàng)新的水位在不斷提高。在跋涉探索的征程中，最可貴的是一種整體生態(tài)，讓一顆顆種子都有陽光雨露。要相信，一步一步往前走，路雖遠，行則必至。

詳見3月8日湖北日報一版>>