根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2024年3月20日至4月20日，縣委第二巡察組對縣總工會黨組進行了巡察，2024年7月4日反饋了巡察意見，按照縣委巡察工作有關規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。
一、巡察整改落實情況
（一）學習貫徹黨的路線方針政策和落實黨中央決策部署及省委、市委、縣委要求有差距
問題1：政治理論學習質效不夠高。
整改情況：一是2024年7月30日印發(fā)了《關于建立會議第一議題學習制度的通知》并嚴格執(zhí)行。二是7月—9月召開黨組會7次、中心組學習3次，合理安排學習了《中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學習中心組學習規(guī)則》《習近平關于工人階級和工會工作論述摘編》等資料，并長期堅持。三是對習近平總書記重要講話精神和上級工會有關學習要求及時上會學習，保障了學習時效性。
問題2：工會陣地建設不夠完善。
整改情況：一是縣總工會在綠松石城21號樓建成新工人文化宮，已開展青年聯(lián)誼（5月19日）、美妝培訓班（6月—7月份開展2期）等活動。二是對縣總工會機關1-2樓閑置房屋以高于評估價進行出租，推動工會閑置資產(chǎn)保值增值。三是召開了全縣驛站管理工作會議，開展了城區(qū)驛站管理情況專項檢查，補充配備了驛站缺少的物資。四是全年新建驛站14家，超額完成市總下發(fā)的目標任務。制定了《竹山縣工會驛站建設管理實施細則》，進一步規(guī)范驛站管理。
問題3：典型引領示范不夠主動。
整改情況：一是開展“勞模精神耀竹山”系列宣傳活動，已發(fā)布15期。并做好勞模管理服務工作，切實加大對勞模工匠人才的關心關愛力度。二是舉辦了勞模頒獎典禮，評選表揚了22名勞動模范和先進工作者。建立了勞模、工匠等人才儲備庫，收錄204名人才信息。三是全年組織勞動技能競賽10場次，明確了競賽協(xié)作機制，劃分了責任單位職責。
問題4：落實幫扶救助不夠精準。
整改情況：一是開展建檔立卡城鎮(zhèn)困難職工走訪調查。二是制定了建檔幫扶和愛心消費扶貧管理制度，進一步規(guī)范了發(fā)放程序。
問題5：職工維權保障不夠堅實。
整改情況：一是加強“湖北工會APP”宣傳推廣，使更多的工會會員能夠在App上辦理維權幫扶業(yè)務，咨詢工會政策。二是結合“尊法守法 攜手筑夢”法律服務活動完成12351維權熱線宣傳進園區(qū)、企業(yè)、社區(qū)10場次，竹山工會微信公眾號推文4次。三是對13個信訪件和6件案件進行回頭看并做好電話回訪記錄，縣總工會將持續(xù)跟進后續(xù)動態(tài)。四是建立了“工會+”聯(lián)動協(xié)作機制，印發(fā)了《關于建立竹山縣“法院+檢察+人社+司法+工會”勞動爭議“一站式”聯(lián)動協(xié)作機制的通知》文件，壓實了成員單位職責，更好的化解矛盾糾紛。五是開展困難勞模走訪慰問并協(xié)助申報省部級勞模補助。
問題6：工會經(jīng)費審查質效不高。
整改情況：一是制定了工會經(jīng)費審計工作計劃，開展基層工會經(jīng)費使用專項檢查，完成122個基層工會自查，65家基層工會審計工作。二是推動基層工會退回不規(guī)范列支資金13.89萬元，并約談了相關責任人。三是開展了基層工會主席財經(jīng)基礎知識培訓，通過審計，規(guī)范了工會經(jīng)費收支使用。四是聯(lián)合紀檢監(jiān)察部門對基層工會進行審計。五是制定了《縣總工會移送審計發(fā)現(xiàn)問題線索處理辦法》。
問題7：工會協(xié)理員隊伍管理不嚴格。
整改情況：一是修訂印發(fā)了《竹山縣工會協(xié)理員管理辦法》，每月召開工作例會加強協(xié)理員管理，對年度考核分數(shù)低的5名協(xié)理員進行了約談。二是按要求對15名協(xié)理員崗位進行調配，按照集中辦公、派單服務的原則開展工作。三是對627家基層工會主席的登記信息進行核查，對登記有誤的15家信息進行了更正。
（二）落實全面從嚴治黨不夠有力，履行主體責任不到位
問題8：黨風廉政建設工作有短板。
整改情況：一是縣總工會黨組召開巡察反饋問題整改專題民主生活會，黨組成員針對有關問題進行了批評和自我批評。二是學習并修改完善了談心談話制度，已完成談心談話全覆蓋目標。
問題9：工作作風不夠嚴實。
整改情況：一是每月召開工作例會，制定任務清單并通報，通過下發(fā)《工會勞動法律監(jiān)督提示函》，對用人單位安全生產(chǎn)等工作進行提醒，帶隊走訪生產(chǎn)企業(yè)6家，開展安全知識宣講3場次，選派2名干部參加全縣礦山安全巡察。二是修改完善了《縣總工會公文運轉制度》，確保在發(fā)文前可行性、合理性審核。三是下發(fā)了文件督辦文旅年票辦理工作。四是開展了職工學歷提升、職工護眼、職工互助保障等政策宣傳，推動惠工政策落實。
問題10：執(zhí)行財經(jīng)紀律不夠嚴格。
整改情況：一是認真學習省、市總工會關于“小三級”補助資金使用的通知文件。二是對財務人員約談提醒，調整新財務人員接替其工作，同時，加強新任財務人員業(yè)務知識學習，按規(guī)定做好銀行存款日記賬。
（三）貫徹落實新時代黨的組織路線不夠，組織建設有短板
問題11：黨組核心引領作用發(fā)揮不夠。
整改情況：一是集中學習了習近平總書記關于老干部工作的重要論述、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《關于加強新時代離退休干部黨的建設工作意見》《民主集中制是我們黨的根本組織原則和領導制度》。二是嚴格落實黨組書記末位表態(tài)制。三是將退休黨員納入機關黨支部管理，并修訂了《中共竹山縣總工會機關黨支部工作制度》。
問題12：黨內政治生活不夠嚴肅。
整改情況：一是召開了巡察整改專題民主生活會，黨組成員認真撰寫發(fā)言提綱，扎實開展了批評與自我批評。二是就該項問題約談了分管領導及相關責任人。今后將進一步加強黨員管理，規(guī)范組織生活。
問題13：黨務工作不夠精細。
整改情況：一是組織學習了《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》，教育黨員領導干部強化組織觀念，嚴肅組織紀律。二是對相關同志進行了約談。三是規(guī)范開展了黨支部書記補選和十星級黨員評選年中初評，評選結果在公示欄進行了公示。
二、下一步打算
縣總工會黨組將堅持壓緊壓實整改責任，以“釘釘子”精神抓好后續(xù)整改。對已經(jīng)整改完成的工作總結經(jīng)驗，舉一反三、鞏固深化整改成果。把抓好巡察整改與做好工會工作緊密融合，把深化整改成果與破解改革發(fā)展難題緊密融合，用扎實有效的舉措破解難題，以巡察整改的成效推動全縣工會工作高質量發(fā)展。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系電話。0719—4226599。
中共竹山縣總工會黨組
2024年11月29日
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