根據(jù)縣委統(tǒng)一部署,2022年9月5日至9月30日,縣委第二巡察組對(duì)縣林業(yè)局黨組進(jìn)行了巡察,2023年3月23日反饋了巡察意見(jiàn),按照縣委巡察工作有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。
一、巡察整改落實(shí)情況
(一)落實(shí)上級(jí)決策部署有差距方面
問(wèn)題1:學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“生態(tài)優(yōu)先綠色發(fā)展”的重要指示精神不夠到位整改情況。及時(shí)對(duì)漏學(xué)內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)學(xué),局黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中補(bǔ)學(xué)1次,林業(yè)系統(tǒng)5個(gè)黨支部在4月份支部主題黨日各補(bǔ)學(xué)1次。規(guī)范學(xué)習(xí)內(nèi)容,把《習(xí)近平生態(tài)文明思想學(xué)習(xí)綱要》納入中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,組織開(kāi)展習(xí)近平生態(tài)文明思想理論知識(shí)測(cè)試1次。專(zhuān)題學(xué)習(xí)省第十二次黨代會(huì)、市第六次黨代會(huì)和縣委第十五屆五次全會(huì)精神1次。
問(wèn)題2:“共抓大保護(hù),不搞大開(kāi)發(fā)”的綠色發(fā)展觀有差距整改情況。督辦深河鄉(xiāng)雙灣村茶葉加工車(chē)間、寶豐游客接待中心、寶豐龍井現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)和上庸鎮(zhèn)移民家園等建設(shè)項(xiàng)目及時(shí)辦理使用林地許可手續(xù)。督促潘口白巖石料廠棄渣場(chǎng)完成了植被恢復(fù)。全面完成2019年至2021年省林業(yè)局森林資源督查遙感監(jiān)測(cè)移交我縣疑似違法圖斑的核查整改工作,并通過(guò)省林業(yè)局檢查驗(yàn)收。
問(wèn)題3:厚植青山綠水的生態(tài)底色有差距的整改情況。2023年辦理林業(yè)行政案件52件,移送刑事案件4件。督促田灣石材廠、橋東窯溝磚廠(竹山縣新發(fā)建材有限公司)和深河石料廠完成了植被恢復(fù)工作,栽植紅葉石楠7.6畝、側(cè)柏2500余株。在全縣實(shí)施油茶造林6000余畝引入社會(huì)資本投入900余萬(wàn)元,引入社會(huì)資本5000余萬(wàn)元投入造林綠化建設(shè)。
問(wèn)題4:貫徹執(zhí)行“用最嚴(yán)格制度最嚴(yán)密法治保護(hù)生態(tài)環(huán)境”的執(zhí)法觀不嚴(yán)實(shí)整改情況。竹山縣林業(yè)綜合執(zhí)法大隊(duì),組織全系統(tǒng)126人參加湖北省行政執(zhí)法人員資格考試并取得行政執(zhí)法資格證,組織開(kāi)展行政執(zhí)法專(zhuān)題培訓(xùn)4次,選派9名同志外出交流學(xué)習(xí),先后印發(fā)了林業(yè)綜合行政執(zhí)法規(guī)范性文件3份。
問(wèn)題5:履職能力發(fā)揮不充分,工作推進(jìn)與上級(jí)工作要求有差距整改情況。今年以來(lái),組織各類(lèi)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)30余次,開(kāi)展黨員干部春季培訓(xùn)1期。推薦“全國(guó)綠化獎(jiǎng)?wù)隆睌M表彰對(duì)象1人,全市一季度“能力作風(fēng)建設(shè)標(biāo)兵”、第六屆道德模范各1人,集中宣揚(yáng)“五亮五共”活動(dòng)的典型事跡2人,用身邊事激勵(lì)身邊人。完成營(yíng)造林任務(wù)10.4萬(wàn)畝,新育苗250畝,裸露山體治理133400平方米,全民義務(wù)植樹(shù)25萬(wàn)人次、125萬(wàn)株??茖W(xué)管護(hù)8.5萬(wàn)畝木本油料基地和2.6萬(wàn)畝新建竹林基地。扶持兆華山野菜等5家竹筍加工企業(yè)申報(bào)市級(jí)以上林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。全縣林長(zhǎng)共巡林5195次,發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題168個(gè)。開(kāi)展松材線蟲(chóng)病除治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),除治清理病枯死松樹(shù)9.35萬(wàn)余株。投入120萬(wàn)元采購(gòu)森林防火物資加強(qiáng)基層物資配備。
問(wèn)題6:落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制有差距的整改情況。進(jìn)一步細(xì)化了局黨組及黨組班子成員意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制度,明確局黨組書(shū)記主體責(zé)任清單和黨組班子成員“一崗雙責(zé)”清單。局黨組成員在年度述職述廉報(bào)告中按要求報(bào)告?zhèn)€人落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作(網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài))責(zé)任制情況。組建成立理論宣講專(zhuān)班,建立完善宣傳內(nèi)容審核臺(tái)賬,確定專(zhuān)人進(jìn)行審核審批。組織黨員干部對(duì)新聞出版、掃黃打非相關(guān)文件、法律法規(guī)等知識(shí)補(bǔ)課1次。嚴(yán)格按要求開(kāi)展十星級(jí)評(píng)定活動(dòng),規(guī)范完善檔案資料。黨員干部常態(tài)化參與學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)學(xué)習(xí)和志愿服務(wù)活動(dòng)。
(二)黨的基層組織建設(shè)工作存在短板弱項(xiàng)方面
問(wèn)題7:領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)不夠有力的整改情況。邀請(qǐng)縣紀(jì)委監(jiān)委第六派出紀(jì)檢組為全體黨員干部職工講嚴(yán)守政治紀(jì)律規(guī)矩專(zhuān)題黨課1次,局黨組書(shū)記帶頭為林業(yè)干部職工講黨課2次,黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)知識(shí)1次,各黨支部常態(tài)化開(kāi)展黨紀(jì)黨規(guī)或法紀(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)。班子成員充分發(fā)揮表率作用帶頭下沉社區(qū)、到居住小區(qū)開(kāi)展“五亮五共”活動(dòng)。局黨組理論學(xué)習(xí)中心組和基層各黨支部嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計(jì)劃規(guī)范開(kāi)展每月學(xué)習(xí)活動(dòng)。局黨組書(shū)記嚴(yán)格把關(guān)2022年民主生活會(huì)有關(guān)材料,主持起草了局黨組對(duì)照檢查材料,認(rèn)真審核各黨組成員個(gè)人發(fā)言提綱。民主生活會(huì)上班子成員充分發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的目的。
問(wèn)題8:黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠的整改情況。進(jìn)一步壓實(shí)局黨組書(shū)記抓黨建第一責(zé)任人責(zé)任,班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。制定2023年黨建工作要點(diǎn)和黨建工作主體責(zé)任清單,按期召開(kāi)黨建工作會(huì),專(zhuān)題研究黨建工作,做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)。將發(fā)展黨員工作納入工作日程,對(duì)四個(gè)林場(chǎng)的工作人員進(jìn)行摸排,建立可發(fā)展入黨人員信息臺(tái)賬,堅(jiān)持入黨自愿原則和個(gè)別吸收原則,嚴(yán)格黨員標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把入口關(guān),成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)。
(三)全面從嚴(yán)治黨方面
問(wèn)題9:管黨治黨政治責(zé)任壓得不實(shí)的整改情況。2023年初召開(kāi)了上一年度支部書(shū)記述職評(píng)議活動(dòng),將述職評(píng)議結(jié)果作為評(píng)定“十星級(jí)黨組織”的一項(xiàng)重要依據(jù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)“十星級(jí)”評(píng)定相關(guān)文件,嚴(yán)格按照相關(guān)要求開(kāi)展十星級(jí)評(píng)定活動(dòng)。組織干部職工開(kāi)展法紀(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)8次,各二級(jí)單位為規(guī)范請(qǐng)銷(xiāo)假制度組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)1次,共召開(kāi)干部警示教育大會(huì)4次,組織觀看警示教育片2次,講廉政黨課3次。
(四)選人用人方面
問(wèn)題10:選人用人和干部隊(duì)伍建設(shè)抓得不實(shí)整改情況。規(guī)范借用(調(diào))人員手續(xù),強(qiáng)化借用(調(diào))人員的考勤管理。建立局機(jī)關(guān)借用(調(diào))人員臺(tái)賬,規(guī)范補(bǔ)辦借用(調(diào))人員手續(xù)12人,及時(shí)采錄借用(調(diào))人員指紋信息,嚴(yán)格落實(shí)指紋簽到考勤管理和請(qǐng)銷(xiāo)假制度。今年以來(lái),交流了13名任職超過(guò)10年的中層干部,選拔了2名年輕干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng),進(jìn)一步優(yōu)化了干部年齡結(jié)構(gòu)。
(五)違反廉潔紀(jì)律方面
問(wèn)題11:履行主體責(zé)任不力的整改情況。在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展野生動(dòng)物致害農(nóng)作物及時(shí)報(bào)險(xiǎn)工作宣傳,制作發(fā)放宣傳單260份,積極督促保險(xiǎn)公司對(duì)全縣野生動(dòng)物致害農(nóng)作物進(jìn)行理賠。2023年完成野生動(dòng)物致害保險(xiǎn)理賠39起,賠付金額12.6萬(wàn)元。
問(wèn)題12:執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)的整改情況。及時(shí)下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)自查工作的通知》《竹山縣林業(yè)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)接待用餐管理的通知》。對(duì)白玉埡林場(chǎng)相關(guān)責(zé)任人依紀(jì)依規(guī)追責(zé)問(wèn)責(zé),追回茶葉款6.1萬(wàn)元,健全完善林場(chǎng)財(cái)務(wù)管理制度和責(zé)任機(jī)制,不斷強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控,筑牢廉潔從業(yè)防線,加強(qiáng)干部廉潔管理。
問(wèn)題13:資金和工程項(xiàng)目管理存在薄弱環(huán)節(jié)的整改情況。規(guī)范財(cái)務(wù)管理,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)、出納隔手制,配強(qiáng)配齊林場(chǎng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍8人。加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn),強(qiáng)化資金和工程項(xiàng)目管理,做到專(zhuān)項(xiàng)資金專(zhuān)款專(zhuān)用。制定了《竹山縣林業(yè)局財(cái)務(wù)管理制度》,由規(guī)劃財(cái)務(wù)股牽頭每年對(duì)系統(tǒng)內(nèi)二級(jí)單位進(jìn)行一次財(cái)務(wù)內(nèi)部審查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題立行立改。嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定,完成債權(quán)處理589萬(wàn)元、債務(wù)清算416.32萬(wàn)元。
二、下一步工作打算
縣林業(yè)局黨組將切實(shí)擔(dān)起巡察整改的政治責(zé)任,不折不扣完成后續(xù)整改任務(wù)。對(duì)已經(jīng)整改完成的工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn),舉一反三,鞏固深化整改成果。
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)建議,請(qǐng)及時(shí)向我們反映。
聯(lián)系電話:0719—4225253
電子郵箱:834359231@qq.com
中共竹山縣林業(yè)局黨組
2023年9月6日
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