為深入貫徹黨中央、國務院決策部署和省委、省政府工作要求，統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，扎實做好穩(wěn)就業(yè)工作，著力保市場主體保就業(yè)保民生，進一步加大援企穩(wěn)崗就業(yè)力度，國家、省先后制定出臺了階段性緩繳社保費（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)）和失業(yè)保險穩(wěn)崗返還等惠企政策。在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下，縣人社局立足部門職責，周密部署、廣泛宣傳、優(yōu)化服務，與相關部門強化協(xié)作配合，抓緊抓實抓細各項惠企政策在我縣落地見效。相關政策及落實情況如下：
一、實施階段性緩繳社保費（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)）政策
（一）政策規(guī)定的緩繳社保費實施范圍和辦法
按政策規(guī)定，不同行業(yè)（或類型）的企業(yè)階段性緩繳社保費辦法執(zhí)行相應的緩繳辦法略有差異：
一是5個特困行業(yè)（餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸）的企業(yè)實施階段性緩繳三項社保費，實施期限為：養(yǎng)老保險費緩繳費款所屬期為2022年4月至12月，工傷、失業(yè)保險費緩繳期限不超過1年。緩繳期間免收滯納金。
二是17個擴大實施緩繳政策的困難行業(yè)（如：農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)、紡織服裝服飾業(yè)、印刷和記錄媒介復制業(yè)、社會工作、文化藝術業(yè)、體育、娛樂業(yè)等），所屬企業(yè)在2022年出現(xiàn)1個月以上虧損的，可申請緩繳三項社保費單位繳費部分，實施階段性緩繳三項社保費，實施期限為：養(yǎng)老保險費緩繳期限至2022年12月，工傷、失業(yè)保險費緩繳期限不超過1年。緩繳期間免收滯納金。
三是生產(chǎn)經(jīng)營困難的中小微企業(yè)、以單位方式參保的個體工商戶（參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的事業(yè)單位及社會團體、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所等社會組織參照執(zhí)行），在2022年出現(xiàn)1個月以上虧損的，可申請緩繳三項社保費單位繳費部分，實施期限到2022年12月，緩繳期間免收滯納金。
為切實維護職工權益，申請緩繳社保費的企業(yè)要依法履行代扣代繳職工個人繳費的義務。不得因緩繳社保費，影響職工個人權益。緩繳期限內(nèi)，職工申領養(yǎng)老保險待遇、辦理關系轉移等業(yè)務的，企業(yè)應為其補齊緩繳的養(yǎng)老保險費。緩繳企業(yè)出現(xiàn)注銷等情形的，應在注銷前繳納緩繳的費款。企業(yè)在緩繳期滿后應及時繳納緩繳的費款。
（二）社保費緩繳業(yè)務辦理途徑
本著方便、快捷、不增加企業(yè)事務性負擔的原則，優(yōu)化簡化辦事流程，大力推行“網(wǎng)上辦”等不見面服務方式。一是省集中企業(yè)職工社保信息系統(tǒng)已做“定向階段性緩繳”標識的“五個特困行業(yè)”的企業(yè)實行“免審認定”。二是未做標識的“五個特困行業(yè)”的企業(yè)、17個擴圍行業(yè)的企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營困難的中小微企業(yè)等，可通過線下和線上兩種方式辦理，線下需在縣人社大廳窗口書面提交“緩繳社會保險費承諾書”（可通過QQ、微信等將掃描件傳至工作人員）、線上在“湖北省政務服務網(wǎng)”中“企業(yè)職工養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)”的相關版塊提交申請。
（三）政策落實情況：截止目前，已有19家企業(yè)自愿申請緩繳三項社保費，緩繳金額計47.32萬元。
二、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策
（一）企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還條件和補貼標準
參保企業(yè)上年度未裁員或裁員率不高于5.5%，30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的，可以申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)按不超過企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%返還，餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸企業(yè)及中小微企業(yè)按90%返還。政策實施期限截至2022年12月31日。
（二）政策落實情況：此項政策全面推行“免申即享”經(jīng)辦新模式，通過大數(shù)據(jù)比對，直接向符合條件的企業(yè)發(fā)放資金。我縣符合穩(wěn)崗補貼申領條件企業(yè)303家，補貼金額215.12萬元。
三、出臺規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)招工穩(wěn)崗補貼政策
為進一步保障我縣企業(yè)用工需求和促進勞動力就業(yè)，著力解決企業(yè)招工難、用工短缺問題，穩(wěn)定經(jīng)濟增長，縣人民政府辦公室出臺《關于明確竹山縣民營規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)招工穩(wěn)崗補貼政策的通知》（竹政辦發(fā)〔2022〕11號），對全縣民營規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)（資源類和水電類企業(yè)除外）與員工簽訂1年以上勞動合同且穩(wěn)定就業(yè)的，給予6000元／人／年穩(wěn)崗補貼；與員工簽訂1年以上勞動合同且穩(wěn)定就業(yè)6個月以上，按照3000元／人／半年標準給予穩(wěn)崗補貼。
此項政策采取“免申即享”的模式，通過大數(shù)據(jù)比對，已確定17家民營規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)符合穩(wěn)崗補貼條件，需發(fā)放穩(wěn)崗補貼309.6萬元，縣政府已審批同意，正在發(fā)放之中。
四、下階段工作計劃
通過一系列惠企政策的落實落地，降低了企業(yè)的經(jīng)營成本、緩解了企業(yè)資金壓力，增強了企業(yè)的獲得感，穩(wěn)定了企業(yè)的發(fā)展信心，積極有效地解決了穩(wěn)崗促就業(yè)問題，更好地促進了我縣營商環(huán)境的優(yōu)化。下一步，縣人社局將進一步做好以下三個方面的工作：
一是加大惠企政策宣傳力度。通過多渠道、多形式解讀政策，提高惠企政策的知曉度，讓各級各項政策惠及到廣大企業(yè)。
二是繼續(xù)收集企業(yè)的各類訴求。通過走訪、調(diào)研和“解穩(wěn)促”企業(yè)幫扶活動，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展中的困難和問題，有針對性地做好各項服務工作。
三是進一步優(yōu)化服務。簡化辦理流程，提升服務質(zhì)量，使各項惠企政策直達快享。
2022年8月23日
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