不負(fù)韶華不負(fù)期望 ——年輕干部成長(zhǎng)要做到“四不”“四要”

年輕干部是初升的太陽(yáng)，是干部隊(duì)伍中的正能量、“活泉水”，是黨和國(guó)家的希望。習(xí)近平總書(shū)記在中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上強(qiáng)調(diào)“廣大青年要堅(jiān)定理想信念，培育高尚品格，練就過(guò)硬本領(lǐng)，勇于創(chuàng)新創(chuàng)造，矢志艱苦奮斗，同億萬(wàn)人民一道，在矢志奮斗中譜寫(xiě)新時(shí)代的青春之歌”。習(xí)近平總書(shū)記的殷殷囑托飽含對(duì)年輕干部的關(guān)懷與期望，也為年輕干部的成長(zhǎng)指明了方向。作為年輕干部，要主動(dòng)應(yīng)對(duì)和防范成長(zhǎng)路上的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，做起而行之的行動(dòng)者、當(dāng)攻堅(jiān)克難的奮斗者。立大志、明大德、成大才、擔(dān)大任，不自傲、不奢求、不苦熬、不放縱，風(fēng)雨不動(dòng)安如山。

自信不自傲，要正確處理好學(xué)歷與能力的關(guān)系。年輕干部中無(wú)論是公務(wù)員、選調(diào)生，亦或是事業(yè)單位招考人員，都是經(jīng)過(guò)百里挑一，嚴(yán)格篩選、“千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋”才“上岸”的可塑之才。優(yōu)秀、年輕、干部是我們“關(guān)鍵詞”，體制外的人、身邊人、家里人對(duì)我們是羨慕、贊揚(yáng)、欣賞，在這種情況下，我們一定要自信不自傲。首先要不妄自菲薄。我們都是“科班出身”，都懷揣夢(mèng)想，都有一腔熱血，都有健強(qiáng)的體魄、旺盛的精力、過(guò)人的膽識(shí)，但有夢(mèng)想不等于有思想，有學(xué)歷不等于有能力，有闖勁不等于有韌勁，前提是必須要有信心，且不要過(guò)度自信、信心爆棚，而要通過(guò)講政治鍛造過(guò)硬品質(zhì)、抓學(xué)習(xí)提升思想境界、重積累練就超凡能力，不斷使自己“內(nèi)心強(qiáng)大”。其次要不夜郎自大?！耙?jiàn)賢思齊”是中華民族優(yōu)秀的精神遺產(chǎn)，縱然是身披“高學(xué)歷”光環(huán)的“知識(shí)分子”，但也不要太“把自己當(dāng)回事”，實(shí)踐才是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，工作干好是本職，懈怠是失職，干不好就是不稱職。古人云：“天不言自高，地不言自厚，以萬(wàn)物為參照，可洞觀一己之不足?！蔽覀円磉_(dá)、開(kāi)朗、寬容的對(duì)待工作、與人相處，從政要知足常樂(lè)、淡泊名利，做人要謙虛謹(jǐn)慎、圓融通達(dá)，低調(diào)的在紛擾復(fù)雜的世態(tài)之中堅(jiān)持淡定從容的志趣，在風(fēng)云莫測(cè)的人生中保持平和樂(lè)觀的心態(tài)。

追求不奢求，要正確處理好個(gè)人與組織的關(guān)系。人皆有進(jìn)取之心，年輕干部希望職務(wù)進(jìn)步快一點(diǎn)，可以理解，但是想得太多，則不可取，這就是追求與奢求的區(qū)別。要多一些蓬勃朝氣，少一些暮氣沉沉，堅(jiān)信個(gè)人埋頭干事，進(jìn)步組織關(guān)心。首先要充滿激情。激情是對(duì)待工作的態(tài)度，也就是我們常說(shuō)的精氣神。無(wú)論是牛玉儒的“工作一分鐘、創(chuàng)業(yè)六十秒”，王伯祥的“只要對(duì)群眾有好處，就勇往直前地去干”，還是孔繁森響應(yīng)黨的號(hào)召兩次進(jìn)藏工作，一腔熱血灑高原，都是對(duì)黨和人民的事業(yè)充滿激情的生動(dòng)寫(xiě)照，也為我們年輕干部做人做事樹(shù)立了榜樣。相反，一個(gè)沒(méi)有激情的人，干工作就會(huì)被動(dòng)應(yīng)付，敷衍了事，只求做完，不求做好，也就更談不上主動(dòng)創(chuàng)新和精益求精。我們不能僅僅把工作當(dāng)成謀生的手段和升遷的跳板。比我們有本事、有能力的人很多，不是每個(gè)人都有合適的機(jī)會(huì)去施展才華。對(duì)我們年輕干部來(lái)講，組織給我們提供了干事創(chuàng)業(yè)大舞臺(tái)，在這個(gè)舞臺(tái)上我們要懂得感恩、學(xué)會(huì)珍惜，把工作當(dāng)成一種事業(yè)、一門(mén)學(xué)問(wèn)，保持一往無(wú)前的工作激情和旺盛的熱情，干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。其次要心態(tài)平和。俗話說(shuō)“ 上面千條線，下面一根針”，年輕干部苦活兒、累活兒、急活兒多，加班加點(diǎn)是常事，所以不少同志抱怨周末上班、晚上加班，抱怨工作節(jié)奏快、任務(wù)重,抱怨經(jīng)濟(jì)上沒(méi)甜頭、政治上沒(méi)奔頭，這種消極的心態(tài)不僅影響著自我認(rèn)知判斷，影響著工作質(zhì)量和效率，久而久之，還會(huì)影響個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步。

苦干不苦熬，要正確處理好小事與大事的關(guān)系。人生短短幾十載，不同的人有不同的生活態(tài)度，有的人在“小事不愿干，大事干不了”的矛盾心態(tài)下苦熬苦等，有的人則在“功成不必在我，功成必須有我的”積極心態(tài)下苦干實(shí)干。苦熬的人，常常是硬撐著，抱著“船到橋頭自然直”“ 車到山前必有路”的想法，處于一種“靠著墻根曬太陽(yáng)，等著別人送小康”的狀態(tài)。而苦干的人則不然，懷揣心中的夢(mèng)想，走遍千山萬(wàn)水、想盡千方百計(jì)、歷經(jīng)千辛萬(wàn)苦、說(shuō)盡千言萬(wàn)語(yǔ)。首先要不棄小事。多數(shù)人一開(kāi)始參加工作，都是從端茶倒水等不起眼的簡(jiǎn)單事情做起的，從細(xì)微處入手，把瑣事做好，把小事做精，把細(xì)事做實(shí)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)、完善自我。其次要不畏難事。“大事難事看擔(dān)當(dāng)，逆境順境看襟度”。我們要把工作過(guò)程中遇到的困難、矛盾、壓力視為財(cái)富和機(jī)遇，保持不服輸、敢較勁、爭(zhēng)上游的膽識(shí)，養(yǎng)成面對(duì)問(wèn)題不回避、不推諉，面對(duì)困難沖在前、敢迎戰(zhàn)的優(yōu)良品質(zhì)。再者要不避繁事。面對(duì)工作中的諸多繁事瑣事，不能腦中一團(tuán)漿糊，不知所措、無(wú)從下手,更加不能逃離躲避，而是要靜下心來(lái)、理清頭緒，靈活運(yùn)用所掌握的知識(shí)方法認(rèn)真分析、細(xì)心研判，特別是要學(xué)會(huì)抓重點(diǎn)、抓中心、抓關(guān)鍵，刪繁就簡(jiǎn)、化繁為簡(jiǎn)，錘煉“遇繁而若一，履險(xiǎn)而若夷”的優(yōu)秀品格。

放開(kāi)不放縱，要正確處理好大膽與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)年P(guān)系。放開(kāi)就是講擔(dān)當(dāng)，大膽開(kāi)展工作。年輕干部絕大多數(shù)是有擔(dān)當(dāng)意識(shí)的，但也有少數(shù)存存在“三怕”:一怕出差錯(cuò)。因個(gè)人“本領(lǐng)恐慌”，政策掌握不透，情況把握不準(zhǔn)，深感力不從心，因而擔(dān)心說(shuō)錯(cuò)話、辦錯(cuò)事，害怕在群眾面前出丑，即使有擔(dān)當(dāng)?shù)南敕?，也沒(méi)有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂捅臼隆！皽婧M流，方顯英雄本色。”在關(guān)鍵時(shí)刻手忙腳亂、心驚膽戰(zhàn)，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)掉鏈子、不敢沖，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，什么事情也干不成。二怕得罪人。因做事不公，因自身不正，因?yàn)楣俨涣?，所以腰桿不硬，底氣不足，怕?lián)?zé)任。面對(duì)歪風(fēng)不敢“翻臉”，面對(duì)邪氣不敢“拍桌子”，面對(duì)惡習(xí)不敢“唱紅臉”，生怕惹火燒身，不敢較真兒。三怕添麻煩。認(rèn)為“多一事不如少一事”，“參與越多，麻煩就越大”。信奉“多栽花、少栽刺”的庸俗哲學(xué)和所謂的“潛規(guī)則”，對(duì)待任何事情，事不關(guān)己，高高掛起，習(xí)慣于當(dāng)“太平官”，滿足于不出事，工作拈輕怕重，崗位挑肥揀瘦，遇到困難繞著走，無(wú)下線的放低標(biāo)準(zhǔn),無(wú)底線的放飛自我。年輕干部要胸有成竹地開(kāi)展工作，首先要當(dāng)專家也要當(dāng)雜家，既要有看家本領(lǐng)，更要博學(xué)多才，多到基層一線去，多在艱苦的崗位上磨礪、沉淀，多經(jīng)風(fēng)雨、多見(jiàn)世面，“多當(dāng)幾次熱鍋上的螞蟻”“多捧幾回燙手的山芋”，在實(shí)踐中練就坐下來(lái)能寫(xiě)，站起來(lái)能說(shuō)，走出去能干的本領(lǐng)，敢講真話、能干實(shí)事、善抓落實(shí)的品格。其次要做到有為而不亂為，常思我是誰(shuí)？為了誰(shuí)？我的職責(zé)是什么？心有所畏、言有所誡、行有所止。耐得住寂寞、守得住清貧、穩(wěn)得住心神，嚴(yán)守黨紀(jì)紅線、筑牢廉潔防線、夯實(shí)道德底線。時(shí)刻做到“不該做的事不做、不該伸的手不伸，不該去的地方不去，八小時(shí)之內(nèi)和八小時(shí)之外一個(gè)樣”，始終堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率。

年輕干部要大力弘揚(yáng)茶葉的高貴精神品質(zhì)，把攤晾體檢、殺青去澀、揉捻塑形、烘焙提香當(dāng)作成長(zhǎng)必修課，練就寬心懷、鐵肩膀、硬本事，堅(jiān)持45度做人，90度做事，180度為人，360度處世，不負(fù)韶華，不負(fù)期望，真正為干部隊(duì)伍注入“源頭活水”。（吳威）