【輝煌十三五?奮進十四五?筑夢新竹山】當(dāng)好“主人翁” 做好“娘家人”

【開欄語】為全面總結(jié)全縣“十三五”期間深入實施“一核兩帶三為主”取得的發(fā)展成就，系統(tǒng)化推介縣委十四屆十三次全會確定的“一核兩帶三區(qū)”區(qū)域布局、“一體系三驅(qū)動”產(chǎn)業(yè)布局落實舉措和“十四五”發(fā)展思路及重點，從2021年3月1日開始，縣委辦、縣委宣傳部、縣融媒體中心聯(lián)合推出“輝煌十三五?奮進十四五?筑夢新竹山——竹山縣熱烈慶祝中國共產(chǎn)黨百年華誕”系列大型主題宣傳，以在全社會引起共鳴、推動共識、形成共振，激發(fā)奮進“十四五”的強大正能量。敬請關(guān)注。

輝煌十三五?奮進十四五?筑夢新竹山

——竹山縣熱烈慶祝中國共產(chǎn)黨百年華誕之（35）

當(dāng)好“主人翁”做好“娘家人”

“十三五”期間，竹山工會堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“黨政所需、職工所盼、工會所能”，抓實政治引領(lǐng)、崗位建功、維權(quán)幫扶、基層基礎(chǔ)等主責(zé)主業(yè)，在脫貧攻堅、疫情防控等大戰(zhàn)大考中主動作為，用實干和擔(dān)當(dāng)交出了一份優(yōu)秀答卷。

一、強化政治引領(lǐng)，凝聚服務(wù)大局向心力

堅持黨建引領(lǐng)，筑牢職工思想根基。強化理論武裝，扎實開展“三嚴三實”、“兩學(xué)一做”、“不忘初心、牢記使命”等主題學(xué)習(xí)教育，出版發(fā)行建國以來竹山縣149名勞模事跡風(fēng)采錄――《勞動壯歌》，舉辦“中國夢·勞動美”職工廣場誦讀競賽、“慶五一·勞模頒獎儀式（座談會）”、“最美一線職工”評選表彰等大型活動，向基層工會、企業(yè)職工贈送《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述》《民法典》《勞動壯歌》《工會工作法規(guī)》2000冊。舉行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大和十九屆三中、四中、五中全會精神及勞模、工匠等先進事跡宣講80余場次，開展職工廣場舞大賽、演講比賽、黨史知識競賽、“微馬”長跑等文體活動10場次，組織“網(wǎng)聚職工正能量”主題征文、短視頻征集活動，團結(jié)帶領(lǐng)職工聽黨話跟黨走，凝聚推動發(fā)展強大合力。

二、聚焦示范帶動，提升崗位建功行動力

放大示范效應(yīng)，動員組織職工建功立業(yè)。以“當(dāng)好主人翁、建功十三五”主題勞動競賽、技能競賽、技能大賽為引領(lǐng)，圍繞茶葉、綠松石等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，舉辦采茶、制茶、綠松石雕刻、綠松石設(shè)計技能大賽10余場次，覆蓋茶葉、綠松石行業(yè)從業(yè)者3萬余人次。舉辦加工制造、電工職業(yè)技能、汽車駕駛、建筑裝修、餐飲服務(wù)等競賽項目8個，全縣基層工會開展電子商務(wù)、制衣制襪、電子加工、茶葉采制、家政服務(wù)等技術(shù)培訓(xùn)200多場次。激勵職工技術(shù)創(chuàng)新，建立7家“職工（勞模）創(chuàng)新工作室”。深化典型選樹，評選推薦縣級以上勞模41人、五一勞動獎29個、工匠20名、工人先鋒號76個、最美一線職工11人。在通濟溝工業(yè)園、寶豐衛(wèi)浴產(chǎn)業(yè)園建起大型勞動、工匠宣傳墻（宣傳燈箱），推介勞模、工匠300余人，激勵廣大職工立足崗位建功立業(yè)。

三、擦亮幫扶服務(wù)，擴大工會工作影響力

注重長效幫扶，助力職工解困脫困。通過全面摸排、上門調(diào)查，建立困難職工動態(tài)“數(shù)據(jù)庫”，持續(xù)開展“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”四季幫扶，投入幫扶資金334萬元，幫扶困難職工687人，將黨的溫暖與關(guān)懷送到困難職工心坎上。參與“春送崗位”20余場次，幫助1600多人就業(yè)；籌資54萬元“夏送清涼”，慰問一線戶外高溫作業(yè)職工4000人次；籌資80萬元“金秋助學(xué)”，資助263名困難職工子女圓上學(xué)夢；籌資131萬元“冬送溫暖”，慰問困難職工（農(nóng)民工）499人。圍繞廣大一線職工所需所盼，建起通濟溝工業(yè)園等3家職工服務(wù)中心、竹山客運站等3家愛心母嬰室、縣自來水公司服務(wù)大廳等6家戶外職工愛心驛站，規(guī)范運行縣職工法律服務(wù)站，建成通濟溝工業(yè)園、鄧坪工業(yè)園2家市級職工書屋，推動通濟溝工業(yè)園職工子女托管中心建設(shè)，建強服務(wù)陣地，有效服務(wù)職工。推動女職工關(guān)愛工作，動員女職工購買安康保險6000余份，為6名患癌女職工獲賠24萬元，傾心呵護女職工健康。

四、夯實基層基礎(chǔ)，增強工會組織感召力

切實依法維權(quán)，保障職工合法權(quán)益。開展“尊法守法·攜手筑夢”法律宣講進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進園區(qū)、進企業(yè)、進車間300多場次，全縣規(guī)模企業(yè)普法宣講實現(xiàn)全覆蓋。優(yōu)質(zhì)高效推進企業(yè)集體協(xié)商，“1+3”集體合同覆蓋企業(yè)20家，培育湖北嘉麟杰服飾公司、縣寶源綠松石礦業(yè)公司、湖北宏誠塑業(yè)科技公司等一批省、市集體協(xié)商工作典型，竹山3家非公企業(yè)集體協(xié)商工作經(jīng)驗入選《湖北省集體協(xié)商案例選編》推廣，職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)得以保障。探索創(chuàng)新維權(quán)途徑，搭建訴調(diào)對接“法院+工會”職工維權(quán)服務(wù)站，聘請專職律師調(diào)解勞資糾紛，提高勞資糾紛調(diào)解工作質(zhì)效。發(fā)揮“縣職工法律服務(wù)站”優(yōu)勢，受理來信來訪、法律咨詢260多件，提供法律援助800余人次，參與處理辦理職工（農(nóng)民工）信訪維權(quán)案件42件，挽回經(jīng)濟損失600多萬元，有效促進了勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

五、深化工會改革，激活工會組織感召力

系統(tǒng)推進工會改革，實現(xiàn)工運事業(yè)新突破。按照“哪里有職工，哪里就要建立工會”要求，深化入會建會“專項行動”，最大限度把職工吸納到工會組織中來，全縣建立工會組織279個、入會會員26285人，其中非公企業(yè)、新社會組織和物流快遞、保安、餐飲、貨車司機等“八大群體”建會127家、入會會員16905人，全縣動態(tài)建會率、入會率達85%。健全縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)“三級聯(lián)動”工作機制，評選命名“十星級”工會組織108家、“十星級”工會干部150名、“十星級”工會會員300名，擦亮了湖北嘉麟杰服飾公司、縣城市公交公司等一批基層工會先進典型，打造了寶豐衛(wèi)浴產(chǎn)業(yè)園入駐企業(yè)建會、竹山一中“市級模范職工之家”、竹山茶葉技能大賽等一批工作亮點。推行工會工作“職工說了算”評價制度，讓職工群眾在考評中“當(dāng)評委”，倒逼工會干部履職盡責(zé)。堅持政治上保證、制度上落實、素質(zhì)上提升、權(quán)益上維護，每年牽頭召開產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作聯(lián)席會，推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革落地見效，培育湖北嘉麟杰服飾公司成為全市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)典型，支持縣職教集團爭創(chuàng)省級“產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)示范基地”。

“十三五”成績鼓舞人心，“十四五”目標催人奮進。我們將不斷增強工會的政治性、先進性、群眾性，堅持“圍繞中心干、圍繞職工轉(zhuǎn)”的工作導(dǎo)向，持續(xù)健全完善聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工作體系，勇?lián)恼呜?zé)任、歷史使命，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工堅定不移跟黨走、建功立業(yè)新時代，在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新征程中譜寫工會工作新篇章。（竹山縣總工會劉慧）