師利波：老百姓眼中的致富脫貧帶頭村書記

　　五年前的圣水村還是產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁不足，基礎(chǔ)設(shè)施相對(duì)落后的縣定貧困村，這讓身為村書記的師利波看在眼里，急在心頭。“農(nóng)戶脫貧快，全靠車頭帶”，在多年的工作中，師利波憑著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，始終心系群眾，廉潔奉公，為群眾排憂解難，村里基礎(chǔ)設(shè)施提高了，鋪了泊油路，村莊環(huán)境更整潔美觀了，從精準(zhǔn)扶貧的“五個(gè)一批”及各種民生工程、惠民政策的不斷落地，都有師利波的身影，他以飽滿的工作熱情、扎實(shí)的工作作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度獲得了廣大干部群眾的一致好評(píng)。

　　守原則，牢記使命促脫貧。打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，不僅要政治過硬，還要本領(lǐng)高強(qiáng)。作為一班之長(zhǎng)的師利波，始終認(rèn)為火車要跑的快，全靠車頭帶，村級(jí)脫重點(diǎn)要在從村兩委班子、駐村幫扶工作隊(duì)建設(shè)抓起，通過持續(xù)村村兩委干部、無職黨員的教育管理，對(duì)本村40名無職黨員均設(shè)崗定責(zé)，設(shè)立“政策法規(guī)宣傳崗、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)崗、村務(wù)監(jiān)督崗、綜治維穩(wěn)崗、信息服務(wù)崗、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗、鄉(xiāng)風(fēng)文明監(jiān)督崗”等7個(gè)崗位，實(shí)現(xiàn)無職黨員“組團(tuán)”服務(wù)群眾，發(fā)揮黨員帶頭引領(lǐng)作用，讓每名黨員都成為一面旗幟，為圣水村脫貧攻堅(jiān)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，2019年，圣水村獲評(píng)全市脫貧攻堅(jiān)“十面紅旗”，2014-2019年累計(jì)脫貧141戶345人。全村于2016年整村脫貧出列，貧困發(fā)生率下降至為0%，減貧成效較為明顯，脫貧攻堅(jiān)取得階段性進(jìn)展。

　　聽民意，戶戶走到暖人心?！澳_下沾有多少泥土，心中就有多少真情。”師利波同志始終把“結(jié)窮親、心連心”作為幫扶的主導(dǎo)思想，無論是大事還是小情他總是記在心上，盡心辦好，扎扎實(shí)實(shí)開展戶戶走到工作，廣泛收集圣水村群眾意見建議，切實(shí)為群眾解決生活困難，師利波同志發(fā)揚(yáng)“人到、情到、神到、心到、力到、效到”六到精神，梳理群眾反映的格各類問題逐一登記，逐一解決，厚厚的巡村訪戶記錄本里記錄著困難群眾的信息，更承載著濃濃的愛民情懷。2018年，在圣水村茶園出現(xiàn)茶尺蠖危害時(shí)，師利波同志為了避免茶尺蠖危害擴(kuò)散，影響到更多群眾經(jīng)濟(jì)收益時(shí)，立刻對(duì)接農(nóng)技中心人員為群眾提供農(nóng)藥及技術(shù)指導(dǎo)，解群眾燃眉之急，保障群眾茶園后續(xù)收益；2019年在入戶過程中群眾反映3處水毀河岸修理問題，師利波同志積極向上級(jí)匯報(bào)，申報(bào)項(xiàng)目予以解決，師利波同志說：只要群眾跟我說了、反映了問題，那我就必須要想辦法解決。

　　把龍頭，做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)促幫帶。為了進(jìn)一步發(fā)揮圣水村茶葉產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)對(duì)貧困戶的幫帶脫貧作用，2019年師利波同志牽頭成立竹山縣圣水村茶業(yè)公司，謀求產(chǎn)業(yè)振興，為脫貧攻堅(jiān)提供產(chǎn)業(yè)支撐，廣大黨員群眾充分借助政策東風(fēng)，立足于自身資源稟賦優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展茶葉產(chǎn)業(yè)，走出了一條茶葉興村、產(chǎn)業(yè)富民的新路子。通過“龍頭+基地+市場(chǎng)+貧困戶”的利益模式。師利波同志緊跟市場(chǎng)需求，在茶葉做大、做細(xì)、做強(qiáng)上下足功夫，以圣水村茶葉為核心，積極對(duì)接聯(lián)合全鎮(zhèn)茶葉資源，創(chuàng)立湖北省圣水村茶葉品牌，以“六個(gè)統(tǒng)一管理”實(shí)現(xiàn)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品安全的精準(zhǔn)控制，按照“統(tǒng)分結(jié)合”方式結(jié)盟，積極引導(dǎo)抱團(tuán)發(fā)展，有序整合得勝轄區(qū)原有30多個(gè)商標(biāo)品牌，按照“六統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)，打造“圣水村”綠茶區(qū)域公用品牌，推動(dòng)得勝茶葉產(chǎn)業(yè)向規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化和綠色化方向發(fā)展。積極發(fā)揮主體幫帶效益。師利波同志自牽頭成立的竹山縣圣水村茶業(yè)有限公司積極發(fā)揮經(jīng)營(yíng)主體幫帶效益，通過長(zhǎng)期收購(gòu)貧困戶采摘的鮮葉，組織貧困戶務(wù)工等方式幫帶本村貧困戶72戶，每年增收5000余元以上，有效發(fā)揮產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)脫貧作用。

　　嚴(yán)紀(jì)律，抓實(shí)作風(fēng)提質(zhì)效。師利波同志將作風(fēng)建設(shè)放在突出位置，以身作則率先垂范，帶領(lǐng)全村干部以扎實(shí)的作風(fēng)、嚴(yán)明的紀(jì)律奮戰(zhàn)在扶貧一線。他始終要求全村黨員干部深刻認(rèn)識(shí)抓好脫貧攻堅(jiān)工作的重要性和緊迫性，不斷加強(qiáng)對(duì)全村黨員干部的管理，要求全村干部提高政治站位和政治覺悟，嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，以嚴(yán)的紀(jì)律和實(shí)的作風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)脫貧攻堅(jiān)戶戶走到，參與到精準(zhǔn)扶貧工作中。堅(jiān)持“零容忍”的態(tài)度，在入戶查看扶貧手冊(cè)過程中，師利波看到有包保干部2個(gè)月未入戶時(shí)，迅速和相關(guān)包保干部聯(lián)系，及時(shí)進(jìn)行提醒，并督促3天內(nèi)必須到村入戶，就用是這種扎實(shí)的作風(fēng)，使得圣水村脫貧攻堅(jiān)工作走在全鎮(zhèn)前列。

　　多年來，師利波同志舍小家，為大家，因工作日事務(wù)繁重周末經(jīng)常加班，師利波同志經(jīng)常放棄雙休休息時(shí)間加班開展工作，長(zhǎng)期工作在脫貧攻堅(jiān)一線，為了脫貧攻堅(jiān)工作放棄小家的團(tuán)聚和陪伴?？此朴行皻埲獭钡男袨楸澈髤s蘊(yùn)含著巨大的正能量，正是有了他的堅(jiān)守和奉獻(xiàn)，才有了今天圣水村脫貧攻堅(jiān)工作取得的成績(jī)，得到了群眾的一致認(rèn)可。師利波同志在工作崗位上踐行敬業(yè)精神，以積極的工作態(tài)度、以百倍的熱情為全鎮(zhèn)全面脫貧摘帽和建成小康社會(huì)不斷譜寫新篇章。