今日竹山網(wǎng)消息 日前,竹山縣第二人民醫(yī)院新入職人員考核工作正在如火如荼進(jìn)行中,參加此次考核的人員共11位,從德、能、勤、績(jī)和護(hù)理技能五個(gè)方面進(jìn)行考核,其中護(hù)理技能考核項(xiàng)目包括靜脈輸液技術(shù)、洗胃技術(shù)、導(dǎo)尿術(shù)、徒手心肺復(fù)蘇術(shù)等12個(gè)項(xiàng)目。
據(jù)悉,近年來(lái)該院以創(chuàng)建二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)為目標(biāo),著眼人才培養(yǎng),不斷加大人才梯隊(duì)建設(shè)。一是強(qiáng)化以人為本、人才強(qiáng)院的理念,采取“走出去”“請(qǐng)進(jìn)來(lái)” 模式,鼓勵(lì)職工到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修、學(xué)習(xí),提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,同時(shí)積極出臺(tái)相關(guān)政策,解決進(jìn)修、學(xué)習(xí)期間待遇問(wèn)題,消除職工后顧之憂(yōu)。二是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善醫(yī)院的工作條件,構(gòu)建能夠讓人才施展才華的工作平臺(tái),引進(jìn)腹腔鏡、C臂機(jī)等先進(jìn)設(shè)施設(shè)備,鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)。三是強(qiáng)練“內(nèi)功”,嚴(yán)格落實(shí)院科兩級(jí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),并進(jìn)行定期考核,運(yùn)用質(zhì)控管理機(jī)制,多渠道增強(qiáng)職工知識(shí)儲(chǔ)備;四是以基層服務(wù)能力提升工程為契機(jī),積極開(kāi)展“十星級(jí)護(hù)士”、“文明窗口”、“先進(jìn)工作者”等評(píng)選,激發(fā)人才活力,提高服務(wù)質(zhì)量,提升群眾滿(mǎn)意度。(朱晶晶)




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