縣農(nóng)廣校一校區(qū)暑期培訓班學生吳永桂等學生在縣勞動技校被打一事，一度成為人們談論最多的話題，引起社會關注，到底誰對誰錯在此不必多說，值得我們思考的是，面對這些免費培訓的學生，相關單位在進行職業(yè)技能培訓的同時，不能只管培訓，不管學生安全，不要以為免費培訓就可以放松管理。
近年來，為提高農(nóng)村勞動者素質和就業(yè)技能，推動城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展，加快全面建設小康社會的步伐，各級財政都投入了巨大財力，開展了諸如“陽光工程”之類的勞動技能培訓，掀起了一股免費培訓的高潮，很多農(nóng)民工也因此學得一技之長，走上了致富之路。然而少部分培訓機構卻因利益驅使，只顧大量招收免費培訓學生，而忽視管理和教育，以掙國家錢財，導致不能達到想要的培訓效果或是發(fā)生不應該發(fā)生的安全事故，引起社會不滿。
如今日竹山論壇部分網(wǎng)友所言，從吳永桂等學生被打一事的報道中，我們不難看出，不論是組織培訓的一方，還是提供培訓場地的一方，工作中都存在一定的缺陷，甚至學生本人在操場洗澡也是不對的。倘若農(nóng)廣校在招生培訓過程中，解決好了學生吃飯、洗澡的問題，竹山技校有關人員恰到好處地控制住局面，學生不在操場裸浴，這樣的問題，應該就不會發(fā)生了，其中折射出來的各種問題應該引起相關部門的重視，不要因為是免費培訓，就忽視了管理職責，個中原因，值得有關部門深思。（藍色夏天）
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