以“學(xué)查比創(chuàng)”為抓手加強“四型機關(guān)”建設(shè)

切實開展保持黨員先進性教育活動

謝心紅　陸龍和

　　2005年是我縣實現(xiàn)縣域經(jīng)濟跨越式發(fā)展，全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵年，也是進一步強化“全黨抓經(jīng)濟、重點抓工業(yè)”理念的轉(zhuǎn)折點，認真謀劃和做好工業(yè)及招商引資工作顯得至關(guān)重要，要圓滿完成工業(yè)產(chǎn)值8.1個億，招商引資完成6個億的任務(wù)，主要靠廣大黨員干部去動員群眾、組織群眾、團結(jié)群眾共同奮斗。黨員的素質(zhì)怎么樣，黨員的形象怎么樣，決定著機關(guān)的工作和形象，關(guān)系到上述目標能否順利實現(xiàn)。這無疑給機關(guān)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，保持先進性提出了新的更高要求。因此，我們要把思想統(tǒng)一到縣委的部署上來，抓好先進性教育活動，進一步提高機關(guān)黨員的思想政治素質(zhì)，把廣大黨員的先鋒模范作用更加充分發(fā)揮出來，為實現(xiàn)縣域經(jīng)濟跨越式發(fā)展作出新的更大貢獻。這次開展先進性教育活動，是加強機關(guān)建設(shè)的一次重要機遇，我們必須把解決突出問題與做好經(jīng)常性工作結(jié)合起來，把集中教育與制度建設(shè)結(jié)合起來，深入實踐“三個代表”重要思想，高標準、高起點推進機關(guān)自身建設(shè)。切實做到：高舉旗幟更加自覺，精神狀態(tài)更加振奮，先鋒作用更加突出，機關(guān)風(fēng)氣更加改進，黨建機制更加完善，并以開展保持黨員先進性教育活動為契機，按照政府工作提速增效和進一步提高執(zhí)政能力的要求，以“學(xué)查比創(chuàng)”為抓手，扎實開展保持黨員先進性教育活動，切實調(diào)動干部職工的積極性，努力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效益型機關(guān)，樹立“勤政、務(wù)實、高效、廉潔”的部門形象。
　　一、營造學(xué)習(xí)氛圍，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。營造學(xué)習(xí)氛圍，就是要明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，步驟、措施及方法，增強學(xué)習(xí)的針對性與實效性。廣大黨員干部要帶頭學(xué)習(xí)思想政治理論，堅定正確的理想信念；學(xué)習(xí)法律知識，提高法律素質(zhì)和行政執(zhí)法水平；學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識，提高科學(xué)文化素質(zhì)；學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)知識，提高網(wǎng)絡(luò)信息的應(yīng)用水平；立足崗位學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，使干部職工力求達到“三能”，即能說、能寫、能干；做到“三會”，即會電腦、會普通話（45歲以上干部職工除外）、會一門外語；學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識，增強競爭能力；學(xué)習(xí)先進典型，弘揚社會正氣，培養(yǎng)和造就一批高素質(zhì)的經(jīng)濟隊伍，樹立新時期經(jīng)濟局新形象。通過開展建設(shè)“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動，牢固樹立學(xué)習(xí)理念、落實理念、創(chuàng)新理念，構(gòu)建終身教育體系，強化落實機制、創(chuàng)新機制，在機關(guān)干部中形成終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，形成個人需求、有效學(xué)習(xí)、奮發(fā)有為的氛圍，使機關(guān)干部整體素質(zhì)得到明顯提高，“干一流工作，抓一流落實，建一流環(huán)境，守一流誠信，樹一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績”，確保在2005年通過上級考核驗收。
　　二、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，就是要查擺存在的問題。從總體上講，縣經(jīng)濟局黨員隊伍是好的，是有戰(zhàn)斗力的。近年來，特別是通過開展“三講”集中教育和機關(guān)抓作風(fēng)建設(shè)，抓黨員教育，機關(guān)黨員干部隊伍在思想上有了明顯提高，政治上有了明顯進步，作風(fēng)上有了明顯改進。但同時也必須看到，面對“三個代表”的更高要求，面對我們所肩負的重任，部分黨員干部在思想上、組織上、作風(fēng)上還確實存在著不少差距，我們有的黨員干部不深入群眾，不深入實際；有的弄虛作假，說空話、說大話；有的有令不行，有禁不止，這些問題與“三個代表”重要思想和保持黨員先進性的要求格格不入，與機關(guān)黨員干部所擔(dān)負的重要職責(zé)極不相稱。我們必須認真查找自身的不足，下決心解決好這些問題。要查找勤政為民、熱情服務(wù)、公道辦事、嚴格自律、廉潔從政等方面存在的差距，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。要查找并解決好在樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀、解決復(fù)雜矛盾的能力等方面存在的突出問題。通過查找不足，著力解決政治信念不強，理想信仰減退；組織觀念不強，黨員威信不高；群眾觀念淡薄，為基層服務(wù)意識較差；工作作風(fēng)飄浮，質(zhì)量意識、效率意識不強；不思進取，心浮氣躁，埋怨情緒較多；黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強；以及群眾反映強烈的黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)等方面存在的問題，增強學(xué)習(xí)教育和解決問題的針對性，把先進性教育活動不斷引向深入。
　　三、強化競爭意識，建設(shè)效益型機關(guān)。樹立競爭意識，就是比先進、比紀律、比績效、比奉獻，通過競爭最大限度地挖掘潛力，提升效能，促進發(fā)展。經(jīng)貿(mào)局和企管局精簡合并了機構(gòu)，簡化了辦事程序，要提高辦事效率。要按照“以制管人，按制辦事，高效運轉(zhuǎn)”的工作思路，在機關(guān)建立工作日志、去向卡、功過榜、科室工作月匯報等制度，提出“當(dāng)天事情當(dāng)天辦”和“重大事情限時辦結(jié)”的工作效率要求，簡化審批程序，對行政審批事項實行窗口式、一條龍辦公，從而有力促進機關(guān)工作效能。要大力倡導(dǎo)說實話、謀實招、辦實事、求實效，不求利、不求名的工作作風(fēng)，精簡會議、文件，把更多的時間和精力，用于深入基層調(diào)查研究，解決實際問題。貫徹上級政策要全面、準確、及時，完成本職工作要積極主動、雷厲風(fēng)行，努力把局機關(guān)精神文明建設(shè)和各項工作提高到新水平。
　　四、弘揚改革精神，建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)。要善于、敢于打破常規(guī)，推陳出新，用時代精神審視自我，以發(fā)展眼光研究工作，創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機制，不斷提高決策能力和工作水平；要建立科學(xué)有效的創(chuàng)新目標、創(chuàng)新記錄、創(chuàng)新考核等一系列載體，組織和激勵機關(guān)工作人員圍繞創(chuàng)新開拓工作思路，增強工作創(chuàng)新的主動性和自覺性；要圍繞提高行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，進行體制創(chuàng)新；圍繞轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，進行機制創(chuàng)新；圍繞解決工作中的熱點難點問題，進行工作方法方式創(chuàng)新；不斷豐富創(chuàng)新內(nèi)容，完善創(chuàng)新措施，加大創(chuàng)新力度，把創(chuàng)新工作不斷推向深入；要深入開展爭創(chuàng)機關(guān)優(yōu)秀工作成果活動，爭創(chuàng)先進科室、十星級黨員、文明單位，爭創(chuàng)“五好文明科室”，深入開展“五好文明科室”（政治行為規(guī)范，黨風(fēng)廉政好；加強思想教育，道德風(fēng)尚好；服務(wù)熱情周到，職業(yè)道德好；積極開拓創(chuàng)新，工作實績好；環(huán)境整潔優(yōu)美，安全保密好。）創(chuàng)建活動，夯實“四型”文明機關(guān)的基礎(chǔ)。在機關(guān)開展“講文明話，做文明人”活動，叫響“塑一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績”的激勵口號，全局從領(lǐng)導(dǎo)干部到一般干部，全部做到持證上崗，文明務(wù)實，有效提高機關(guān)外在形象，加大對機關(guān)優(yōu)秀工作成果的宣傳力度，營造創(chuàng)新工作的濃厚氛圍，推動創(chuàng)新活動的深入發(fā)展。（作者系縣經(jīng)濟局局長、辦公室主任）