領導干部帶頭踐行胡錦濤總書記提倡的事業(yè)觀，要著力增強宗旨觀念和公仆意識。立黨為公，執(zhí)政為民，集中體現(xiàn)了共產黨人的事業(yè)觀。黨的事業(yè)的全部內容就在于實現(xiàn)好維護好發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益?？茖W發(fā)展觀的本質和核心，就是以人為本。特別是當前，隨著國際金融危機的持續(xù)影響，人民群眾的就業(yè)再就業(yè)問題，農民持續(xù)增收難度加大的問題，安全生產和食品藥品安全問題，特殊困難群眾的生活問題，等等，諸多的矛盾和問題都需要我們認真加以解決。各級領導干部必須要以對黨和人民高度負責的精神，從當前的這些具體事情做起，從群眾最迫切需要解決的問題入手，把以人為本的理念，深入貫徹到經濟社會發(fā)展的各個方面，貫徹到各項具體工作中去，忠誠實踐黨的根本宗旨，切實當好人民的公仆，真心真意為群眾辦實事、解難題，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
領導干部帶頭踐行胡錦濤總書記提倡的工作觀，要大力弘揚求真務實的精神和作風。在實踐中干一行、愛一行，懂一行、精一行，才能在工作上腳踏實地、勤奮敬業(yè)、求真務實、積極進取，才能推動一個地方經濟社會的發(fā)展。實踐中，我們經常面臨這樣的突出問題，就是從中央到地方為推進事業(yè)發(fā)展提出的好思路、好政策、好措施不少，但很多事情并沒有真正落實，也沒有達到預期的效果。追根求源，就是沒有求真務實。因此，廣大黨員干部特別是領導干部，要堅持講實話，辦實事、求實效，把工作的著力點真正放到研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定的重點問題上，放到研究解決群眾生產生活中的緊迫問題上，放到研究解決黨的建設的突出問題上，堅持以求真務實的精神去抓落實，并在抓落實的實踐中不斷提高求真務實的自覺性和堅定性。要堅持科學發(fā)展，堅持尊重客觀實際，遵循科學規(guī)律，只有這樣，才能切實做好科學發(fā)展的各項工作，完成科學發(fā)展的各項任務，實現(xiàn)科學發(fā)展的宏觀目標。當前，最主要的就是要堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會、中央經濟工作會議精神，堅定不移地落實擴大內需、促進經濟增長的宏觀調控政策，堅持擴內需、保增長、調結構、重民生，努力變壓力為動力，化危機為機遇，千方百計保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展。各級領導干部特別是黨員領導干部，要立足當前，著眼長遠，實事求是，腳踏實地，從自身實際出發(fā)，堅決貫徹中央的重大決策部署，扎扎實實做好當前各項工作。
領導干部帶頭踐行胡錦濤總書記提倡的政績觀，要把經得起實踐、人民、歷史的檢驗作為評價政績的最終標準。政績是在實踐中創(chuàng)造的實績，是領導干部能力水平和綜合素質的全面體現(xiàn)。黨員領導干部的政績說到底是為人民群眾服務的業(yè)績。正確的政績觀，是人生觀、價值觀和世界觀在領導干部工作中的集中體現(xiàn)。正如胡錦濤同志所指出的：樹立正確的政績觀，說到底就是要忠實實踐黨的宗旨，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。因此，衡量一個領導干部的政績，不能只看一時一事和表面現(xiàn)象，要堅持辯證的觀點、群眾的觀點、發(fā)展的觀點、全面的觀點。要以人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應，作為衡量領導干部政績的根本標準。要堅持按制度辦事，建立健全一整套科學合理的制度、標準和辦法，形成科學的評價體系。評價領導干部的政績，既要看經濟建設的成果，又要看社會進步的成果；既要看經濟增長的總量，又要看人民群眾得到的實惠；既要看硬指標，又要看軟環(huán)境；既要看當前的發(fā)展，又要看發(fā)展的可持續(xù)性；既要看經濟社會發(fā)展的成就，又要看黨的建設的成效。這樣，才能促進領導干部堅持正確的政績觀。
（來源：《黨建》）
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