黨的十七大在關于黨的建設的部署中明確提出：在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全國上下積極響應黨中央號召，將這項活動開展的如火如荼，廣大黨員干部在這次活動中如何避免走過場，搞形式主義呢？本人認為，無論是創(chuàng)先進還是爭優(yōu)秀首先必須愛崗敬業(yè)。
一個熱愛自己工作崗位的人，才會愛惜崗位，尊重這個崗位的勞動成果，重視勞動效率和勞動榮譽；一個敬業(yè)的人，會始終保持“干一行愛一行”的勁頭，以一種飽滿的熱情對待自己的工作，努力把工作做好，甚至想要達到一種完美的境界。愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理想，一種強勁的精神力量。
一個愛崗敬業(yè)的人，會勤勤懇懇、踏踏實實地工作，持之以恒，無怨無悔；會有大局觀念、全局意識，時刻把自己工作成效的好壞與全局聯(lián)系在一起，把自己的工作態(tài)度、工作作風、工作能力、工作水平，與全局的形象和績效聯(lián)系起來，勇于創(chuàng)新，樂于奉獻，敢于擔當，努力為大局添彩增輝。
一個工作崗位，是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障。試想一下，如果一個人對自己的工作崗位都不喜歡，做事拖拖拉拉，丟三落四，能不干就不干，對自己所從事的職業(yè)都不熱愛，整天想的不是如何把工作做好，而是如何把責任推脫掉，有什么好處可以撈到，這樣的人，工作效率能高嗎？工作態(tài)度能好嗎？能讓廣大群眾滿意嗎？該干的工作干不好，或是出工不出力，又如何會更進一步追求卓越，又如何能夠開拓創(chuàng)新？
只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學習，一絲不茍，精益求精，才會為社會作出貢獻。也只有愛崗敬業(yè)的人，才有可能成為社會的棟梁之材，希望所在！
愛崗敬業(yè)是是一種態(tài)度，一種境界，更是一種奉獻精神，不管處于什么位置、什么環(huán)境，都應當恪盡職守，持之以恒。如果我們每個人都能夠愛崗敬業(yè)，把分內的工作想好、做好，那么先進和優(yōu)秀就能夠在工作中自然生成。 （縣老干部局 謝文華）
一個熱愛自己工作崗位的人，才會愛惜崗位，尊重這個崗位的勞動成果，重視勞動效率和勞動榮譽；一個敬業(yè)的人，會始終保持“干一行愛一行”的勁頭，以一種飽滿的熱情對待自己的工作，努力把工作做好，甚至想要達到一種完美的境界。愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理想，一種強勁的精神力量。
一個愛崗敬業(yè)的人，會勤勤懇懇、踏踏實實地工作，持之以恒，無怨無悔；會有大局觀念、全局意識，時刻把自己工作成效的好壞與全局聯(lián)系在一起，把自己的工作態(tài)度、工作作風、工作能力、工作水平，與全局的形象和績效聯(lián)系起來，勇于創(chuàng)新，樂于奉獻，敢于擔當，努力為大局添彩增輝。
一個工作崗位，是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障。試想一下，如果一個人對自己的工作崗位都不喜歡，做事拖拖拉拉，丟三落四，能不干就不干，對自己所從事的職業(yè)都不熱愛，整天想的不是如何把工作做好，而是如何把責任推脫掉，有什么好處可以撈到，這樣的人，工作效率能高嗎？工作態(tài)度能好嗎？能讓廣大群眾滿意嗎？該干的工作干不好，或是出工不出力，又如何會更進一步追求卓越，又如何能夠開拓創(chuàng)新？
只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學習，一絲不茍，精益求精，才會為社會作出貢獻。也只有愛崗敬業(yè)的人，才有可能成為社會的棟梁之材，希望所在！
愛崗敬業(yè)是是一種態(tài)度，一種境界，更是一種奉獻精神，不管處于什么位置、什么環(huán)境，都應當恪盡職守，持之以恒。如果我們每個人都能夠愛崗敬業(yè)，把分內的工作想好、做好，那么先進和優(yōu)秀就能夠在工作中自然生成。 （縣老干部局 謝文華）
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