鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革是鞏固農(nóng)村稅費改革成果，進(jìn)一步解決農(nóng)村社會生產(chǎn)力，加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進(jìn)步的改期要求，因此，作為黨員干部要進(jìn)一步提高認(rèn)識，破除四種思想障礙。
一是破除官本位思想。中國經(jīng)歷了幾千年的封建社會，“官本位”思想在人們頭腦中根深蒂固，往往把“當(dāng)官”作為人生最高理想、最好出路。從社會分工的角度來看，需要一部分人從事行政管理工作，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，但大家都來擠這座“獨木橋”就違背了社會發(fā)展規(guī)律。應(yīng)當(dāng)看到，“官本位”思想的存在，說到底是市場經(jīng)濟發(fā)展不夠的表現(xiàn)?，F(xiàn)在沿海發(fā)達(dá)地區(qū)，人們不再以能否“當(dāng)官”作為人生成敗的唯一標(biāo)準(zhǔn)，許多干部走出機關(guān)，到企業(yè)任職，或是自已創(chuàng)辦企業(yè)，在市場經(jīng)濟大潮中實現(xiàn)人生價值。在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革中，一些干部職工要分流出去，對這部分干部職工來說，是一次嚴(yán)峻的考驗，也是一次創(chuàng)業(yè)的機遇，特別是一些年輕干部如果在這個關(guān)鍵時刻“逼”上市場，奮力一搏，可能開創(chuàng)一番天地，成就一番大事業(yè)。
二是破除鐵飯碗思想。受計劃體制的影響，很多人習(xí)慣于“鐵飯碗”、“鐵交椅”、“鐵工資”，往往只講身份，不講經(jīng)濟，“寧肯喝財政的粥，不愿吃市場的肉”?，F(xiàn)在多種所有制經(jīng)濟成份快速發(fā)展，人們的就業(yè)方式和生活方式正發(fā)生重大變化，過去那種無競爭、少風(fēng)險、不流動、低效率和以“統(tǒng)包統(tǒng)配”為特征的“鐵鈑碗”就業(yè)制度，已經(jīng)打破，必須樹立自主擇業(yè)、競爭擇業(yè)、多元化就業(yè)等新的就業(yè)觀。
三是破除求穩(wěn)怕亂的思想。當(dāng)前，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)怕影響穩(wěn)定，不敢改，對改革有等待觀望和畏難情緒。為了求穩(wěn)，對一些棘手而又必須從根本上解決的問題，能拖就拖，能壓就壓，甚至于掩蓋矛盾，求一時穩(wěn)定。作為黨員干部要有戰(zhàn)略的眼光，超前思維，敢闖敢冒、甘于奉獻(xiàn)的精神，才能成就大事，才能實現(xiàn)一個地方的長期發(fā)展與穩(wěn)定。
四是破除依賴思想。少數(shù)黨員干部，一談到改革就叫困難，就講條件，等待上級出政策，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革，省里已明確“以自費改革為主，上級支持為輔”，必須立足自力更生，堅定不移地依靠自已的力量搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革。 （楊 勛）
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