謝心紅 陸龍和
全縣經(jīng)濟工作會議后，縣經(jīng)濟局作為工業(yè)經(jīng)濟的組織協(xié)調(diào)和服務(wù)部門，認真貫徹落實會議精神，積極組織落實相關(guān)工作，對進一步開創(chuàng)工業(yè)經(jīng)濟工作的新局面，配合縣委、縣政府研究制定出臺了2006年全縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展實施意見等相關(guān)政策性文件，相繼召開了經(jīng)貿(mào)戰(zhàn)線貫徹落實縣委十一屆五次全體（擴大）會議精神大會和全縣工業(yè)經(jīng)濟工作會議，回顧總結(jié)了過去一年工業(yè)經(jīng)濟工作，安排部署了今年工業(yè)經(jīng)濟任務(wù)，進一步組織動員了全縣上下特別是工業(yè)戰(zhàn)線廣大干部職工搶抓打開發(fā)機遇，實施工業(yè)興縣戰(zhàn)略，推進縣域經(jīng)濟跨越式發(fā)展。
2006年是“十一五”的開局年，為做好這一年的工業(yè)經(jīng)濟工作，為“十一五”起好步至關(guān)重要?？h經(jīng)濟局將以黨的十六屆五中全會精神為指導，以中央、省、市、縣經(jīng)濟工作會議精神為動力，以“走一主三化之路，建生態(tài)水電大縣”為目標，以提高工業(yè)經(jīng)濟的運行質(zhì)量和效益為重點，搶抓機遇，加快發(fā)展，通過強化工業(yè)的主體地位，大力調(diào)整和優(yōu)化結(jié)構(gòu)，狠抓體制和科技創(chuàng)新，加強人才隊伍建設(shè)，擴大招商引資規(guī)模，提高經(jīng)濟外向度，增強發(fā)展后勁，精心組織，科學調(diào)度，保證工業(yè)經(jīng)濟在縣域經(jīng)濟跨越式發(fā)展中起到強有力的支撐和拉動作用。按照這一指導思想，將努力實現(xiàn)如下目標：全縣工業(yè)總產(chǎn)值達到13.5億元，同比增長22.2％;工業(yè)增加值達到4億元，同比增長24％;銷售收入達到11.9億元，同比增長25.3％;稅金達到4500萬元，利潤達到2500萬元，同比分別增長23％和22％。其中規(guī)模企業(yè)產(chǎn)值達到6億元，增加值達到1.65億元，銷售收入達到5.4億元，稅金達到3000萬元，利潤達到900萬元，同比分別增長22％、22％、25％、23％和22％。
為了圓滿上述年度目標任務(wù)，以實際行動促進工業(yè)興縣戰(zhàn)略的實施，縣經(jīng)濟局將圍繞“七抓七促”，狠抓工作落實。
1、抓深化認識，促工業(yè)主體地位進一步確立。工業(yè)是縣域經(jīng)濟的主體和支撐，是增大經(jīng)濟總量、提高財政實力、擴大就業(yè)渠道的根本途徑。按照縣委、縣政府確立的今后一個時期的努力方向，大力實施工業(yè)興縣戰(zhàn)略，做到政策圍繞工業(yè)定，環(huán)境圍繞工業(yè)造，人才圍繞工業(yè)流，服務(wù)圍繞工業(yè)做，以工業(yè)化帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化，盡快形成工業(yè)主導型的經(jīng)濟增長格局。
2、抓資源開發(fā)，促特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)盡快形成。堅持依托優(yōu)勢資源和區(qū)域性市場，在特字上作文章，在精字上下功夫，在提高競爭力上見成效，緊緊圍繞培植水電能源、礦產(chǎn)開發(fā)兩大主導產(chǎn)業(yè)集群，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。珠寶飾品產(chǎn)業(yè)，堅持“依法規(guī)范、限量開采、綜合利用”的方針，深入開展綠松石礦開采秩序?qū)ｍ椪?鼓勵鑫銀公司、宏達科工貿(mào)公司、麻家渡工藝廠開發(fā)改造、壯大實力，推進以綠松石和金銀加工為主的珠寶飾品產(chǎn)業(yè)大發(fā)展。特色選冶產(chǎn)業(yè)，按照“綠色環(huán)保”的要求，支持中強釩業(yè)公司開發(fā)釩礦資源，盡快達產(chǎn)達標;積極創(chuàng)造條件，引進大業(yè)主投資鈮稀土等礦產(chǎn)資源開發(fā)的前期工作。肚倍加工產(chǎn)業(yè)，繼續(xù)支持天新公司加大技改力度，新上沒食子酸丙脂開發(fā)項目，發(fā)揮新產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢。新型建材產(chǎn)業(yè)，搶抓電站建設(shè)及移民安置和災(zāi)后重建對建筑建材需求旺盛的市場機遇，推進水泥企業(yè)更新改造、環(huán)保達標、滿負荷生產(chǎn)，爭取啟動干法旋窯水泥項目建設(shè);開發(fā)頁巖磚、煤渣磚、水泥磚及其它輕質(zhì)新型建筑材料;努力擴大石材、建筑砂石料、水泥預(yù)制品產(chǎn)量，滿足電站建設(shè)、集鎮(zhèn)發(fā)展、農(nóng)民建房及國內(nèi)外市場需求。醫(yī)藥化工產(chǎn)業(yè)，支持黃姜加工企業(yè)優(yōu)選綜合利用工藝，盡快達到清潔生產(chǎn)的要求，督促企業(yè)在2007年6月30日前實現(xiàn)達標排放;支持企業(yè)外引內(nèi)聯(lián)，嫁接改造，發(fā)展黃姜深加工項目，延長產(chǎn)業(yè)鏈條。綠色食品產(chǎn)業(yè)，搶抓綠色保健品市場需求旺盛的機遇，大力發(fā)展茶葉、山野菜、葛根加工業(yè)，重點支持圣水茶場九里崗基地建設(shè)、武當山珍竹山公司達產(chǎn)達標和兆華山野菜新廠建設(shè)，支持古牛泉酒業(yè)規(guī)模生產(chǎn)。
3、抓技術(shù)改造，促骨干龍頭企業(yè)作用發(fā)揮?！霸O(shè)備老化，工藝落后，產(chǎn)品檔次低，市場競爭力差”仍是目前我縣工業(yè)的明顯特征。要解決這個問題，必須進一步加大工業(yè)企業(yè)的技術(shù)改造和新產(chǎn)品開發(fā)力度。學習借鑒天新公司、同步器公司的經(jīng)驗，組織力量，深入各個規(guī)模企業(yè)進行調(diào)查研究，全面掌握實施技術(shù)改造的情況，幫助企業(yè)制定技術(shù)改造計劃，作好淘汰落后設(shè)備、工藝、產(chǎn)品的準備。重點推進落實沒食子酸丙脂、硫酸擴能、第三代木質(zhì)聚合材料應(yīng)用等13個重點技術(shù)改造和新產(chǎn)品開發(fā)項目，確保當年投入達到6000萬元以上，新增產(chǎn)值1個億左右。同時高度重視企業(yè)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和品牌的培育，積極開展質(zhì)量、安全體系認證，爭創(chuàng)省級知名品牌2-3個，切實提升企業(yè)核心競爭力。積極爭取并落實好扶持規(guī)模企業(yè)的優(yōu)惠政策，重點爭取中小企業(yè)創(chuàng)新基金、技術(shù)改造貼息、新產(chǎn)品開發(fā)補助、外貿(mào)出口基地建設(shè)和市場開拓資金等政策，認真兌現(xiàn)企業(yè)技術(shù)進步獎扶持政策，多途徑支持企業(yè)把實力做強、規(guī)模做大、名氣做響。當年要在水電能源、礦產(chǎn)開發(fā)、農(nóng)產(chǎn)品加工、新型建材等領(lǐng)域培植7個以上規(guī)模企業(yè)，使全縣規(guī)模企業(yè)總數(shù)達到30家以上。引導企業(yè)依法經(jīng)營，誠實守信，照章納稅，積極爭創(chuàng)“十星級文明企業(yè)”，努力提升企業(yè)自身素質(zhì)，樹立良好社會形象。
4、抓園區(qū)招商，促新的經(jīng)濟增長點的培育。按照把工業(yè)園區(qū)建成產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大本營、財源建設(shè)的主基地、對外開放的新窗口的思路，把“一園兩區(qū)”工業(yè)園區(qū)建設(shè)作為我縣工業(yè)發(fā)展的重中之重來抓。一是積極爭取“一園兩區(qū)”工業(yè)園的報批，并努力爭取享受優(yōu)惠政策；二是高標準規(guī)劃“一園兩區(qū)”工業(yè)園。遵循“統(tǒng)籌規(guī)劃、因地制宜、分步實施”的原則，結(jié)合城關(guān)、寶豐工業(yè)園區(qū)目前已初步形成的支柱產(chǎn)業(yè)和主導產(chǎn)業(yè)，將園區(qū)規(guī)劃出若干個特色小區(qū)，形成塊狀格局，并引導工業(yè)企業(yè)向園區(qū)集中發(fā)展，爭取產(chǎn)業(yè)配套并形成集群效應(yīng)。三是要高層次建設(shè)園區(qū)。要引入市場機制，引進企業(yè)和客商，參與園區(qū)的水、電、路、通訊和標準廠房等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力降低企業(yè)投資成本，增強招商引資和工業(yè)企業(yè)向園區(qū)集聚的吸引力。四是要高標準管理園區(qū)。按照“園區(qū)經(jīng)濟、園區(qū)社會、園區(qū)財政”的模式，提高園區(qū)的相對獨立的封閉式管理層次和權(quán)限，努力為企業(yè)提供優(yōu)良的環(huán)境和個性化的服務(wù)，遵循市場配置資源，資源決定產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)集聚園區(qū)的原則，創(chuàng)建和諧園區(qū)、高效園區(qū)。綜合運用財政貼息、優(yōu)惠供地、減免行政規(guī)費等多種手段，使園區(qū)當年新增規(guī)模企業(yè)6家以上。
5、抓企業(yè)管理，促工業(yè)核心競爭力增強。以“十星級文明企業(yè)”創(chuàng)建為目標，以“學、查、比、創(chuàng)”為抓手，進一步深化企業(yè)改革，加強企業(yè)內(nèi)部管理。一是按照“徹底改、改徹底”的要求，把國有、集體企業(yè)全部改為民營，不留任何后患。已改制的企業(yè)要“回頭看”，真正理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系，切實解決好改制中的遺留問題。所有改制企業(yè)都要按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，完善法人治理結(jié)構(gòu)。二是加大企業(yè)管理創(chuàng)新的力度。引導企業(yè)學習和借鑒現(xiàn)代企業(yè)的新經(jīng)驗，樹立企業(yè)管理的新理念，建立起以財務(wù)管理為核心、以資金管理為重點的管理體系;同時抓好質(zhì)量管理、營銷管理、人才資源管理和安全管理，有意識的培養(yǎng)和樹立一批企業(yè)管理的好典型，不斷加以總結(jié)和推廣。
6、抓人才培養(yǎng)，促工業(yè)發(fā)展后勁積蓄。穩(wěn)定現(xiàn)有人才，吸引外來人才，培養(yǎng)本地人才，這是蓄積工業(yè)發(fā)展后勁的關(guān)鍵。在引進培養(yǎng)和保護工業(yè)人才方面，進一步加強領(lǐng)導，明確責任，在全社會營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍，推動“人才強縣”和“人才興工”戰(zhàn)略的實施。全面落實黨管人才的要求，組織實施人才和資源開發(fā)規(guī)劃，把握培養(yǎng)、引進、使用三大環(huán)節(jié)，抓好黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才三支隊伍，注重提高企業(yè)家素質(zhì)，著力擴大高級技工隊伍;認真落實人才政策，加大人才隊伍建設(shè)力度，不斷創(chuàng)新機制，增強吸引和集聚人才能力，為激發(fā)人才創(chuàng)造力、發(fā)揮人才價值創(chuàng)造條件。
7、抓科學調(diào)度，促工業(yè)生產(chǎn)快速健康運行。在抓工業(yè)生產(chǎn)中我縣已經(jīng)形成了工業(yè)的“四會制度”和各級領(lǐng)導聯(lián)系重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)和重點項目的制度，在新的一年里要與時俱進，發(fā)揚光大，不斷創(chuàng)新。工業(yè)主管部門要經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究，了解情況，及時指導，解決問題。金融部門要充分發(fā)揮竹山是“全省最佳信用縣”的品牌效應(yīng)，引導和幫助企業(yè)評級授信，全年投放工業(yè)現(xiàn)生產(chǎn)的貸款要達到3000萬元以上。與此同時，要加快中小企業(yè)信用擔保體系建設(shè)，從根本上緩解企業(yè)流動資金嚴重短缺的瓶頸制約問題。（縣經(jīng)濟局）
相關(guān)新聞
今日竹山便民服務(wù)
今日竹山云超市
一周熱門
