□ 徐友
加強機關(guān)效能建設(shè)，是縣委、縣政府全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重大舉措。如何發(fā)揮老干部部門的職能作用，加強機關(guān)效能建設(shè)，對推進全縣老干工作發(fā)展具有重要意義。
一是堅持在提升素質(zhì)、強化隊伍中體現(xiàn)效能。推進機關(guān)效能建設(shè)的進一步深入，就必須強化干部隊伍建設(shè)，提高機關(guān)干部綜合素質(zhì)與能力。一要學(xué)習(xí)政治理論。二要學(xué)習(xí)政策規(guī)定。
二是堅持在圍繞中心、服務(wù)大局中體現(xiàn)效能。在實際工作中，可以引導(dǎo)老干部在力所能及的范圍內(nèi)，為促進全縣中心工作發(fā)揮作用。
三是堅持在改變作風(fēng)、提高效率中體現(xiàn)效能。突出三個字：一是“快”。二是“高”。就是工作標準要高。三是“實”。
四是堅持在解決問題、服務(wù)老干部中體現(xiàn)效能。要及時妥善解決好老干部反映的實際問題，切實保障老干部生活待遇；要通過參加離退休干部黨支部的學(xué)習(xí)、組織生活等形式，及時了解掌握老干部的思想生活狀況；要以不斷豐富老干部精神文化生活為出發(fā)點，切實加強老干部活動中心和老年大學(xué)陣地建設(shè)；要針對離休干部整體進入高年齡期和高發(fā)病期的現(xiàn)狀，深入基層進行調(diào)查研究，認真總結(jié)做好新時期老干部動作的經(jīng)驗方法。
五是堅持在創(chuàng)新制度、注重長效中體現(xiàn)效能。從老干部部門工作職能和具體工作出發(fā)，建立健全首問責(zé)任制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、政務(wù)公開制、失職追究制等效能建設(shè)有關(guān)制度和勤政廉政薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約機制。 （作者系縣委縣老干局局長）
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