今日竹山網(wǎng)消息 “要正確對待村級班子常態(tài)化考核，要正確對待此次考核結果，要正確對待履職盡責！”4月底，在秦古鎮(zhèn)召開的村“兩委”班子考核匯報會上，該鎮(zhèn)黨委書記楊中興語重心長地告誡全體村干部。
在歷時一周的村干部考核過程中，該鎮(zhèn)4支考核專班嚴格按照召開民主測評暨推薦大會、個別座談、組織考察的考核程序，對全鎮(zhèn)16個村的村干部進行全方位、系統(tǒng)地，實打實的考核測評。通過考核，該鎮(zhèn)決定新提名吸納11名年輕干部，提名任用3名村干部，同意3名村干部辭去職務，免去1名村干部職務。同時，因方家河、西嶺、大河村班子老齡化嚴重，不注重后備干部的培養(yǎng)，該鎮(zhèn)決定對這3個村的村級班子進行預警，預警器半年，半年內村書記不得作為評先表優(yōu)的對象。此外，因5名村干部履職盡責不到位、工作推諉拖拉等問題，該鎮(zhèn)決定對其進行預警，并給予降低工資的處分。
據(jù)悉，該鎮(zhèn)對村“兩委”干部考核將形成常態(tài)化，使村干部在履職盡責時帶上“緊箍咒”，徹底轉變村干部“做與不做一個樣，做好做壞一個樣”的陳舊觀念，積極在全鎮(zhèn)營造想干事、會干事、干成事的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。（王能）
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