得勝鎮(zhèn)巧用微信創(chuàng)新干部監(jiān)督管理

　　今日竹山網(wǎng)消息 6月2日晚6時，得勝鎮(zhèn)黨政干部收到了來自“得勝鎮(zhèn)黨委政府工作微信群”的消息提示，鎮(zhèn)黨委書記要求他們在5分鐘內(nèi)報告今天工作內(nèi)容，并配發(fā)圖片，實時了解全鎮(zhèn)黨政干部工作動態(tài)，微信工具成為得勝鎮(zhèn)干部日常工作和黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督的“千里眼”。

　　黨的群眾路線要求黨員干部踐行“369”工作法，走出辦公室，走出機關(guān)大院，深入到群眾當(dāng)中去，為群眾服務(wù)，在這樣的情況下，如何對干部進行過程管理，保證黨員干部每時每刻都在黨委的監(jiān)控下工作，成為了干部監(jiān)督管理必須面對的新課題。

　　得勝鎮(zhèn)積極探索創(chuàng)新，在干部管理上與時俱進，利用現(xiàn)代即時通訊服務(wù)軟件微信的手機定位、發(fā)送圖片、微視頻等功能，通過微信平臺，將全鎮(zhèn)黨政干部、鎮(zhèn)直機關(guān)負(fù)責(zé)人、村書記的微信賬號全部納入“得勝鎮(zhèn)黨委政府工作微信群”、“得勝鎮(zhèn)政府干部工作群”管理平臺，借助這一新興媒體平臺，進行實時檢查，逐步形成了一套黨委書記、鎮(zhèn)長直接抓，鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)具體操作的督查模式，時時刻刻對黨員干部的工作進行“微”監(jiān)督，隨時隨地地掌握干部的動向，對黨員干部進行精細化管理，有效預(yù)防了干部以下基層為借口，去干自己的私事等“不嚴(yán)不實”問題。（全鑫）