今日竹山網(wǎng)消息 11月份以來,縣人力資源和社會保障局就業(yè)訓(xùn)練中心和創(chuàng)業(yè)孵化基地平臺建設(shè)加快,同時(shí)還加大了就業(yè)失業(yè)登記證辦理、用工信息搜集發(fā)布和創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)力度,從而保障就業(yè)人員學(xué)到更多勞動(dòng)技能。
“讓群眾生活的更加幸福美好”是縣人社局為民服務(wù)宗旨。今年,該局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,抓好目標(biāo)管理和資金管理,目前全縣累計(jì)新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位4369個(gè),幫扶1612人,發(fā)放小額擔(dān)保貸款1970萬元,扶持創(chuàng)業(yè)330人,帶動(dòng)就業(yè)1712人,培訓(xùn)城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者3054人,新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)4617人,轉(zhuǎn)移輸出總?cè)藬?shù)12.09萬人,創(chuàng)勞務(wù)收入12.97億元。
落實(shí)就業(yè)政策促進(jìn)就業(yè)。該局從發(fā)展促進(jìn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、政策穩(wěn)定就業(yè)、培訓(xùn)提升就業(yè)、服務(wù)方便就業(yè)五個(gè)方面加大就業(yè)工作力度,進(jìn)一步完善就業(yè)援助政策,動(dòng)態(tài)消除 “城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭”;繼續(xù)實(shí)施高校畢業(yè)生見習(xí)制度,鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)基層管理和服務(wù)類公崗就業(yè);堅(jiān)持走創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)發(fā)展之路,不斷改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè),積極打造創(chuàng)業(yè)平臺,健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,強(qiáng)化小額擔(dān)保貸款和市場主體建設(shè),扶持更多的人實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè);加大就業(yè)實(shí)訓(xùn)基地和市場主體建設(shè)力度,著力提高農(nóng)村勞動(dòng)力技能素質(zhì)和農(nóng)業(yè)經(jīng)營水平,努力增加農(nóng)民收入。
完善社會保障體系實(shí)現(xiàn)全覆蓋。該局采取多種形式政策宣傳,營造氛圍,結(jié)合實(shí)際,繼續(xù)加大社?;耍攸c(diǎn)突破,全力做好養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)保險(xiǎn)保障服務(wù),嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利政策,全面抓好社會保障信息化建設(shè)和社會保障卡發(fā)放工作,社會保障一卡通向五險(xiǎn)合一目標(biāo)發(fā)展,今年實(shí)現(xiàn)全縣城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五險(xiǎn)參保繳費(fèi)分別達(dá)到14.5萬人。
勞動(dòng)人事爭議仲裁實(shí)體化建設(shè)全面推進(jìn)。該局加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)和執(zhí)法能力建設(shè),進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同制度,推動(dòng)各類企業(yè)與職工普遍簽訂勞動(dòng)合同,在規(guī)模企業(yè)廣泛建立集體協(xié)商機(jī)制,開展區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商,完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商制度,堅(jiān)持以勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、勞動(dòng)條件、社會保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)征繳、清理整頓勞動(dòng)力市場秩序等為重點(diǎn),加強(qiáng)專項(xiàng)檢查,強(qiáng)化日常巡視檢查,規(guī)范舉報(bào)專查,完善書面審查,構(gòu)建大調(diào)解、大維權(quán)工作格局,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
抓好人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略實(shí)施。今年該局圍繞新知識、新技能開展專業(yè)技能培訓(xùn),突出職業(yè)能力鑒定工作,加快人才資源開發(fā),組織實(shí)施企業(yè)緊缺技能人才和青年專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)計(jì)劃。開展了各類人才評選表彰申報(bào)、專家下鄉(xiāng)服務(wù)、人才慰問等活動(dòng)。繼續(xù)在畢業(yè)生服務(wù)管理、待遇落實(shí)、期滿安置等方面加大措施,積極探索創(chuàng)新高級人才的使用管理長效機(jī)制,涌現(xiàn)各類技能人才1000多人。(袁平凡 喻淑超 張慎)
手記:技能就是財(cái)富
致富就是讓你的錢包鼓脹起來。要讓錢包鼓脹起來,沒有技能是不行的。
縣人社局用活了政策,用好了機(jī)制,根據(jù)國家和省關(guān)于就業(yè)訓(xùn)練中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求,對縣就業(yè)訓(xùn)練中心進(jìn)行改擴(kuò)建,添置相關(guān)培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備,優(yōu)化培訓(xùn)項(xiàng)目,增加師資力量,科學(xué)設(shè)置適合市場需要的培訓(xùn)專業(yè)。針對地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展和縣內(nèi)企業(yè)、工業(yè)園區(qū)需求,開展了大量的企業(yè)員工培訓(xùn)。
加強(qiáng)就業(yè)訓(xùn)練中心建設(shè)就是為全縣了勞動(dòng)力提供增長技能的平臺。有了平臺,就能開展更多的技能培訓(xùn),就能學(xué)習(xí)到或多或少的勞動(dòng)本領(lǐng),有了這份勞動(dòng)本領(lǐng)就不怕務(wù)工掙不到錢。
“讓群眾生活的更加幸福美好”是縣人社局為民服務(wù)宗旨。今年,該局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,抓好目標(biāo)管理和資金管理,目前全縣累計(jì)新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位4369個(gè),幫扶1612人,發(fā)放小額擔(dān)保貸款1970萬元,扶持創(chuàng)業(yè)330人,帶動(dòng)就業(yè)1712人,培訓(xùn)城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者3054人,新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)4617人,轉(zhuǎn)移輸出總?cè)藬?shù)12.09萬人,創(chuàng)勞務(wù)收入12.97億元。
落實(shí)就業(yè)政策促進(jìn)就業(yè)。該局從發(fā)展促進(jìn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、政策穩(wěn)定就業(yè)、培訓(xùn)提升就業(yè)、服務(wù)方便就業(yè)五個(gè)方面加大就業(yè)工作力度,進(jìn)一步完善就業(yè)援助政策,動(dòng)態(tài)消除 “城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭”;繼續(xù)實(shí)施高校畢業(yè)生見習(xí)制度,鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)基層管理和服務(wù)類公崗就業(yè);堅(jiān)持走創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)發(fā)展之路,不斷改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè),積極打造創(chuàng)業(yè)平臺,健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,強(qiáng)化小額擔(dān)保貸款和市場主體建設(shè),扶持更多的人實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè);加大就業(yè)實(shí)訓(xùn)基地和市場主體建設(shè)力度,著力提高農(nóng)村勞動(dòng)力技能素質(zhì)和農(nóng)業(yè)經(jīng)營水平,努力增加農(nóng)民收入。
完善社會保障體系實(shí)現(xiàn)全覆蓋。該局采取多種形式政策宣傳,營造氛圍,結(jié)合實(shí)際,繼續(xù)加大社?;耍攸c(diǎn)突破,全力做好養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)保險(xiǎn)保障服務(wù),嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利政策,全面抓好社會保障信息化建設(shè)和社會保障卡發(fā)放工作,社會保障一卡通向五險(xiǎn)合一目標(biāo)發(fā)展,今年實(shí)現(xiàn)全縣城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五險(xiǎn)參保繳費(fèi)分別達(dá)到14.5萬人。
勞動(dòng)人事爭議仲裁實(shí)體化建設(shè)全面推進(jìn)。該局加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)和執(zhí)法能力建設(shè),進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同制度,推動(dòng)各類企業(yè)與職工普遍簽訂勞動(dòng)合同,在規(guī)模企業(yè)廣泛建立集體協(xié)商機(jī)制,開展區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商,完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商制度,堅(jiān)持以勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、勞動(dòng)條件、社會保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)征繳、清理整頓勞動(dòng)力市場秩序等為重點(diǎn),加強(qiáng)專項(xiàng)檢查,強(qiáng)化日常巡視檢查,規(guī)范舉報(bào)專查,完善書面審查,構(gòu)建大調(diào)解、大維權(quán)工作格局,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
抓好人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略實(shí)施。今年該局圍繞新知識、新技能開展專業(yè)技能培訓(xùn),突出職業(yè)能力鑒定工作,加快人才資源開發(fā),組織實(shí)施企業(yè)緊缺技能人才和青年專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)計(jì)劃。開展了各類人才評選表彰申報(bào)、專家下鄉(xiāng)服務(wù)、人才慰問等活動(dòng)。繼續(xù)在畢業(yè)生服務(wù)管理、待遇落實(shí)、期滿安置等方面加大措施,積極探索創(chuàng)新高級人才的使用管理長效機(jī)制,涌現(xiàn)各類技能人才1000多人。(袁平凡 喻淑超 張慎)
手記:技能就是財(cái)富
致富就是讓你的錢包鼓脹起來。要讓錢包鼓脹起來,沒有技能是不行的。
縣人社局用活了政策,用好了機(jī)制,根據(jù)國家和省關(guān)于就業(yè)訓(xùn)練中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求,對縣就業(yè)訓(xùn)練中心進(jìn)行改擴(kuò)建,添置相關(guān)培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備,優(yōu)化培訓(xùn)項(xiàng)目,增加師資力量,科學(xué)設(shè)置適合市場需要的培訓(xùn)專業(yè)。針對地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展和縣內(nèi)企業(yè)、工業(yè)園區(qū)需求,開展了大量的企業(yè)員工培訓(xùn)。
加強(qiáng)就業(yè)訓(xùn)練中心建設(shè)就是為全縣了勞動(dòng)力提供增長技能的平臺。有了平臺,就能開展更多的技能培訓(xùn),就能學(xué)習(xí)到或多或少的勞動(dòng)本領(lǐng),有了這份勞動(dòng)本領(lǐng)就不怕務(wù)工掙不到錢。
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