我縣進一步加強機構(gòu)編制管理

　　近日，從縣機構(gòu)編制管理部門獲悉，為了進一步鞏固機構(gòu)改革和稅費改革成果，控制機構(gòu)編制的增長，防止機構(gòu)編制反彈，縣委、縣政府下了發(fā)《關(guān)于嚴肅機構(gòu)編制紀律進一步加強機構(gòu)編制管理工作的意見》的通知。
　　通知要求：一是嚴格堅持機構(gòu)編制受理審批“三個一”制度。凡涉及到機構(gòu)編制事宜，一律由縣機構(gòu)編制部門一家承辦，縣編委領(lǐng)導一支筆審批，縣編委及其辦事機構(gòu)一個文件下發(fā)。二是嚴格執(zhí)行機構(gòu)改革及配套改革方案和“三定”方案,對審定的機構(gòu)限額、人員編制數(shù)額和領(lǐng)導職數(shù)不得突破。未經(jīng)批準，任何部門都不得自行對其單位主要職責、內(nèi)設機構(gòu)、人員編制和領(lǐng)導職數(shù)進行調(diào)整和變更。否則要追究其單位主要領(lǐng)導責任。三是嚴格推行機構(gòu)編制管理簿卡制度。全縣所有行政事業(yè)單位的編內(nèi)人員實行一人一卡，人員調(diào)整時卡隨人走。黨政群機關(guān)對行政事業(yè)編制、工勤編制和政法專項編制實行分類管理，實行編制實名制和“陽光編制”。四是嚴格控制黨政群機關(guān)及事業(yè)單位新增人員實行公開招考、擇優(yōu)錄用；.在滿編、超編或未經(jīng)縣編委研究同意的情況下，各單位一律不得擅自簽署接收意見，隨意進人,杜絕擅自招錄人員。五是完善機構(gòu)編制管理與財政預算管理相互配合的約束機制。只有在機構(gòu)編制部門審核同意設置的機構(gòu)和核批的編制范圍內(nèi)，人事部門才能核定人員和工資，財政部門才能列入政府預算范圍并核撥經(jīng)費，銀行才能給予開設帳戶并發(fā)放工資。對擅自增設的機構(gòu)，財政部門一律不予核撥經(jīng)費，銀行不予開設帳戶。對超編的人員，人事、財政部門一律不納入統(tǒng)發(fā)工資的范圍，人事、勞動和社會保障、公安等部門不予辦理調(diào)配、社會保障、戶口遷移等手續(xù)。六是建立健全機構(gòu)編制督查機制，加大對違反機構(gòu)編制管理規(guī)定問題的查處力度。對違反機構(gòu)編制管理規(guī)定擅自設置機構(gòu)、超編制配備人員和超職數(shù)配備領(lǐng)導干部的，機構(gòu)編制部門要予以通報批評并責令其限期糾正，同時通知財政部門不予核撥經(jīng)費。情節(jié)嚴重的，由紀檢監(jiān)察機關(guān)或其上級部門對主管負責人或直接負責人給予黨紀、政紀處分。七是堅決清理清退行政事業(yè)單位在編不在崗、在崗沒有編制的臨時用工和借用人員?？h鄉(xiāng)各部門應集中2個月時間對全縣行政事業(yè)單位人員以及各單位私自聘請的臨時用工和借用人員進行徹底清理，采取有效措施堅決予以清退，并于5月底以前將清理清退結(jié)果報縣編辦備案。（楊　勛）