縣林業(yè)系統(tǒng)通過(guò)行評(píng)發(fā)生三多三少新變化

　　縣林業(yè)局在今年的行評(píng)“回頭看”工作中，結(jié)合自身實(shí)際，把握重點(diǎn)，始終把群眾的利益放在首位，并且結(jié)合黨員先進(jìn)性教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)“宣傳月”等工作緊密結(jié)合起來(lái)，立足本職，做到了“兩不誤、兩促進(jìn)、見成效”，出現(xiàn)了“三多三少”新局面。
　　一是思考林業(yè)事業(yè)發(fā)展的多了，急功近利、滿足眼前成績(jī)的少了，局里新成立的5個(gè)項(xiàng)目課題研究組，不等不靠、重點(diǎn)把關(guān)，分細(xì)節(jié)、分階段分析記錄課研進(jìn)展，上班早、下班遲，歡聲笑語(yǔ)、笑臉相迎，面貌發(fā)生大的轉(zhuǎn)變，個(gè)個(gè)精神抖擻、精神煥發(fā)。深思發(fā)展之憂，共謀發(fā)展之策，多出發(fā)展之力，在廣大干部職工中蔚然成風(fēng)。
　　二是從主觀上查問(wèn)題，強(qiáng)調(diào)個(gè)人責(zé)任的多了，講困難、講條件、發(fā)牢騷的少了。廣大干部職工對(duì)查擺出的問(wèn)題和群眾反映的問(wèn)題，不擺客觀理由或怨天尤人，更多地是從主觀上找原因，責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)。過(guò)去一些說(shuō)不會(huì)做、不知道、不清楚的人逐漸少了，一股比、學(xué)、趕、幫的學(xué)習(xí)熱潮已經(jīng)形成。
　　三是積極工作，敢于負(fù)責(zé)的多了，推諉扯皮、得過(guò)且過(guò)的少了。一批干部職工的工作熱情空前高漲，不少同志為了創(chuàng)一流成績(jī)，積極主動(dòng)加班加點(diǎn)創(chuàng)造性地開展工作，工作中看業(yè)績(jī)、比貢獻(xiàn)、看干事多少、看干事成敗，個(gè)個(gè)都在學(xué)先進(jìn)，人人都在做模范。（操春林）