上海嘉麟杰紡織品股份有限公司是國家高新技術(shù)企業(yè),成立于2001年,2010年10月在深圳上市,注冊資本2.08億元。公司專注于功能性面料的研發(fā)與生產(chǎn),主營產(chǎn)品包括起絨類面料、緯編羊毛面料和運(yùn)動(dòng)型功能面料等三大類產(chǎn)品,具備年生產(chǎn)織物面料1200萬米、自產(chǎn)加工成衣300萬件的生產(chǎn)能力。2012年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值8.1億元,總資產(chǎn)達(dá)11億元。近年來,公司堅(jiān)持“定位高端、錯(cuò)位競爭”的經(jīng)營理念,在中國戶外運(yùn)動(dòng)市場快速發(fā)展的行業(yè)背景下,依托高端功能性面料的制造優(yōu)勢,開始從研發(fā)生產(chǎn)環(huán)節(jié)向價(jià)值鏈下游延伸,目前已發(fā)展成為中國緯編生產(chǎn)工藝的引領(lǐng)者。公司自主研發(fā)的多個(gè)面料產(chǎn)品榮獲中國紡織工業(yè)協(xié)會“科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)”,與眾多國際高端戶外運(yùn)動(dòng)品牌商已形成穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系,是全球首家推出羊毛戶外運(yùn)動(dòng)服裝公司Icebreaker的全球唯一批量供應(yīng)商、NikeGolf和NikeSportsWool亞洲首選供應(yīng)商、亞洲地區(qū)首家向澳大利亞國防部提供軍方訂單的制造商、雙面絨的發(fā)明者Polartec除美國自有生產(chǎn)基地以外全球唯一批量供應(yīng)商,在日本、德國、瑞士等國均設(shè)有分廠。今年4月,公司投資5.9億元的湖北省嘉魚縣高檔織物面料及服裝生產(chǎn)研發(fā)基地動(dòng)工。在中國紡織工業(yè)協(xié)會2011-2012年年度評選中,嘉麟杰公司位列中國紡織行業(yè)企業(yè)競爭力前50強(qiáng)、針織行業(yè)企業(yè)競爭力前10名,未來將向國際跨國集團(tuán)公司進(jìn)軍,致力打造行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。經(jīng)縣政府前期考察并與嘉麟杰公司多次商討,雙方于近期簽訂項(xiàng)目意向書,嘉麟杰公司決定將在我縣建設(shè)服裝加工基地,未來3-5年內(nèi)用工規(guī)模將達(dá)到5000人,其中總部建在銅皮溝工業(yè)園,用工規(guī)模3000人。在人口集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)布局若干個(gè)縫制分廠,每分廠用工規(guī)模200-500人。致力將竹山公司建設(shè)成為和諧、人文、花園式企業(yè),把竹山打造成為國內(nèi)最大的服裝加工基地。為加快推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施,縣政府與嘉麟杰公司從即日起啟動(dòng)骨干員工培訓(xùn),擬招錄培訓(xùn)骨干員工220人。具體事項(xiàng)如下:
一、招聘崗位
成衣縫紉工、剪裁工、整燙工、檢驗(yàn)工、鎖釘工、CAD制版、成衣技術(shù)擔(dān)當(dāng)、樣衣工、成衣機(jī)修工。
二、招錄條件
1、年齡:16歲-25歲,大學(xué)畢業(yè)生和已到上海嘉麟杰公司考察的人員年齡可適當(dāng)放寬。
2、具有初中及以上文化程度,身體健康,誠實(shí)本分,個(gè)人素質(zhì)較高,能吃苦耐勞,服從管理。
3、男女招錄比例為2:8。
三、員工待遇
1、學(xué)員統(tǒng)一在縣職教集團(tuán)培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)、食宿費(fèi)由縣政府和嘉麟杰公司共同負(fù)擔(dān)。
2、學(xué)員培訓(xùn)期間享受誤工補(bǔ)助,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按照竹山縣最低工資水平發(fā)放,每人每月900元,誤工補(bǔ)貼在培訓(xùn)合格并與嘉麟杰公司簽訂正式勞動(dòng)合同后一次性發(fā)放。
3、培訓(xùn)合格人員招錄為嘉麟杰公司正式員工的,在上海實(shí)地操作培訓(xùn)期間按公司正式員工對待,特別優(yōu)秀學(xué)員另予重獎(jiǎng)并提拔為管理干部。員工薪資采用計(jì)件制工資計(jì)算方式,多勞多得,學(xué)徒工、半熟練工總收入:1000-2000元/月;熟練工總收入:1800-3000元以上/月(計(jì)件制);班組長以上管理人員另加津貼、考評;提供免費(fèi)工作餐和公寓式員工宿舍(包吃包?。?;享受月度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)和社會保險(xiǎn)。
4、凡進(jìn)入嘉麟杰公司的員工在竹山境內(nèi)可享受廉租房、公租房等政策。夫婦同在服裝廠工作的,可優(yōu)先享受一套公租房,就醫(yī)、子女就讀享受優(yōu)惠政策。
四、招錄、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)
1、招錄時(shí)間:2013年11月27日至12月10日組織報(bào)名、面試、體檢,12月11日-15日走訪學(xué)員,確定參訓(xùn)人員并簽訂招錄培訓(xùn)協(xié)議。
2、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn):2013年12月16日至2014年3月25日(春節(jié)期間除外)在縣職教集團(tuán)進(jìn)行。2014年4月,培訓(xùn)合格人員正式招錄為嘉麟杰員工,簽訂勞務(wù)合同,到上海嘉麟杰公司進(jìn)行6-9個(gè)月實(shí)地操作培訓(xùn),全面提高技術(shù)技能和管理水平,為嘉麟杰公司在竹山辦廠培養(yǎng)骨干。
3、招錄人數(shù)及地區(qū):首期招錄220名,主要面向城關(guān)、潘口、溢水、麻家渡、寶豐、擂鼓、秦古、上庸、文峰、深河、樓臺等11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照優(yōu)中選優(yōu)的原則,精選30名考察對象,從中擇優(yōu)錄取20人。
4、報(bào)名地點(diǎn):上述11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。
5、咨詢電話:4225945或4225905
竹山縣人力資源和社會保障局
嘉麟杰紡織品股份有限公司
2013年11月28日
一、招聘崗位
成衣縫紉工、剪裁工、整燙工、檢驗(yàn)工、鎖釘工、CAD制版、成衣技術(shù)擔(dān)當(dāng)、樣衣工、成衣機(jī)修工。
二、招錄條件
1、年齡:16歲-25歲,大學(xué)畢業(yè)生和已到上海嘉麟杰公司考察的人員年齡可適當(dāng)放寬。
2、具有初中及以上文化程度,身體健康,誠實(shí)本分,個(gè)人素質(zhì)較高,能吃苦耐勞,服從管理。
3、男女招錄比例為2:8。
三、員工待遇
1、學(xué)員統(tǒng)一在縣職教集團(tuán)培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)、食宿費(fèi)由縣政府和嘉麟杰公司共同負(fù)擔(dān)。
2、學(xué)員培訓(xùn)期間享受誤工補(bǔ)助,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按照竹山縣最低工資水平發(fā)放,每人每月900元,誤工補(bǔ)貼在培訓(xùn)合格并與嘉麟杰公司簽訂正式勞動(dòng)合同后一次性發(fā)放。
3、培訓(xùn)合格人員招錄為嘉麟杰公司正式員工的,在上海實(shí)地操作培訓(xùn)期間按公司正式員工對待,特別優(yōu)秀學(xué)員另予重獎(jiǎng)并提拔為管理干部。員工薪資采用計(jì)件制工資計(jì)算方式,多勞多得,學(xué)徒工、半熟練工總收入:1000-2000元/月;熟練工總收入:1800-3000元以上/月(計(jì)件制);班組長以上管理人員另加津貼、考評;提供免費(fèi)工作餐和公寓式員工宿舍(包吃包?。?;享受月度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)和社會保險(xiǎn)。
4、凡進(jìn)入嘉麟杰公司的員工在竹山境內(nèi)可享受廉租房、公租房等政策。夫婦同在服裝廠工作的,可優(yōu)先享受一套公租房,就醫(yī)、子女就讀享受優(yōu)惠政策。
四、招錄、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)
1、招錄時(shí)間:2013年11月27日至12月10日組織報(bào)名、面試、體檢,12月11日-15日走訪學(xué)員,確定參訓(xùn)人員并簽訂招錄培訓(xùn)協(xié)議。
2、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn):2013年12月16日至2014年3月25日(春節(jié)期間除外)在縣職教集團(tuán)進(jìn)行。2014年4月,培訓(xùn)合格人員正式招錄為嘉麟杰員工,簽訂勞務(wù)合同,到上海嘉麟杰公司進(jìn)行6-9個(gè)月實(shí)地操作培訓(xùn),全面提高技術(shù)技能和管理水平,為嘉麟杰公司在竹山辦廠培養(yǎng)骨干。
3、招錄人數(shù)及地區(qū):首期招錄220名,主要面向城關(guān)、潘口、溢水、麻家渡、寶豐、擂鼓、秦古、上庸、文峰、深河、樓臺等11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照優(yōu)中選優(yōu)的原則,精選30名考察對象,從中擇優(yōu)錄取20人。
4、報(bào)名地點(diǎn):上述11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。
5、咨詢電話:4225945或4225905
竹山縣人力資源和社會保障局
嘉麟杰紡織品股份有限公司
2013年11月28日




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