竹山法院五項(xiàng)舉措全力打造學(xué)習(xí)型法院

　　鼓勵(lì)參加高層次學(xué)歷教育、全國(guó)司法資格考試、推行優(yōu)秀法律文書評(píng)選和案件月評(píng)查制度、加強(qiáng)信息調(diào)研工作，是竹山縣人民法院在“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”活動(dòng)中全力打造學(xué)習(xí)型法院和學(xué)習(xí)型法官而采取的五項(xiàng)措施。
　　竹山是國(guó)家級(jí)貧困縣，經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后，工作條件差，優(yōu)秀法律人才不愿來(lái)，法官隊(duì)伍素質(zhì)整體偏低，斷層嚴(yán)重。為從根本上扭轉(zhuǎn)法官隊(duì)伍素質(zhì)落后狀況，竹山縣人民法院黨組一班人在隊(duì)伍建設(shè)中注重內(nèi)部挖潛，全方位、多層次地提高法官隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，該院出臺(tái)了一系列的關(guān)于加強(qiáng)素質(zhì)教育的多項(xiàng)激勵(lì)制度。一是加強(qiáng)學(xué)歷教育。要求45歲以下的法院干警，在三年內(nèi)必須達(dá)到法律本科學(xué)歷。對(duì)參加專升本學(xué)歷教育的干警，在學(xué)習(xí)時(shí)間上給予保障，取得國(guó)家承認(rèn)的本科學(xué)歷，核銷部分學(xué)費(fèi)，給予獎(jiǎng)勵(lì)；二是鼓勵(lì)未取得法官資格的書記員參加全國(guó)司法資格考試。凡考試合格的及時(shí)晉升為助理法官，頒發(fā)獎(jiǎng)金400元；三是開展法律文書月評(píng)查活動(dòng)。對(duì)評(píng)選出來(lái)的優(yōu)秀裁判文書，向上級(jí)法院推薦參加優(yōu)秀法律文書評(píng)選，并向社會(huì)公示，被上級(jí)法院錄入優(yōu)秀裁判文書匯編的給予獎(jiǎng)勵(lì)。一年三次被評(píng)為最差法律文書等次的，不得參加年終先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選，借以提高裁判文書制作質(zhì)量；四是堅(jiān)持案件月評(píng)查制度。對(duì)上月審結(jié)的案件，下月20日前報(bào)審判監(jiān)督庭逐案評(píng)查，指導(dǎo)整改并予以通報(bào)。對(duì)評(píng)為不合格案件的，與主審法官的“德、能、勤、績(jī)”掛勾，實(shí)行錯(cuò)案責(zé)任追究；五是明確調(diào)研任務(wù)，要求助理法官以上職務(wù)的，每年必須結(jié)合審判實(shí)踐，撰寫一篇質(zhì)
　　量較好的調(diào)研文章，被上級(jí)法院采用的，每篇給予100元至1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)這些強(qiáng)有力的措施，極大地激發(fā)了全院法官學(xué)習(xí)法律業(yè)務(wù)知識(shí)的積極性和主動(dòng)性，促使法官?gòu)摹敖?jīng)驗(yàn)型”向“學(xué)者型”、“專家型”的轉(zhuǎn)變，用理性的思維、慎密的語(yǔ)言，嫻熟的法學(xué)理論，確保司法公正，確保司法為民。
　　新舉措帶來(lái)新氣象，目前，該院已有三名書記官順利通過(guò)全國(guó)司法資格考試，三十人獲得了法律專業(yè)本科學(xué)歷，二十余人正在專升本學(xué)習(xí)之中。今年一季度該院法官撰寫的調(diào)研文章６篇被中央、省、市級(jí)相關(guān)刊物采用。業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高也使案件數(shù)量和質(zhì)量有了一個(gè)較大幅度的提升，元至４月份，收案與去年同期相比上升6.8％，結(jié)案率上升5.6％，案件的上訴改判率與去年同期相比下降了3.2％。（袁勤劉倫修）